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正社員
お仕事番号: 100220更新日: 2024年1月26日【未経験OK】総合職｜運営・総務・販売｜全国に80施設以上のホテルを展開する相鉄グループ
おすすめポイント
職種未経験OK
資格取得支援制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】【希望勤務地は考慮いたします】 ●北海道 札幌市中央区／札幌市北区 ●宮城県 仙台市青葉区 ●千葉県 千葉市中央区／柏市 ●東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／渋谷区／台東区／墨田区／江東区／千代田区 ●神奈川県 横浜市神奈川区／横浜市中区／横浜市戸塚区／川崎市／鎌倉市／藤沢市 ●長野県 長野県長野市／上田市 ●新潟県 新潟市中央区 ●愛知県 名古屋市中村区 ●京都府 京都市下京区／京都市南区／京都市中京区／京都市下京区／福知山市 ●大阪府 大阪市中央区／大阪市浪速区 ●兵庫県 神戸市中央区／神戸市兵庫区 ●広島県 広島市南区 ●熊本県 熊本市中央区 ※グループが展開する各ホテルに配属となります ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします ※本社：神奈川県横浜市西区 【変更の範囲】【希望勤務地は考慮いたします】 ●北海道 札幌市中央区／札幌市北区 ●宮城県 仙台市青葉区 ●千葉県 千葉市中央区／柏市 ●東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／渋谷区／台東区／墨田区／江東区／千代田区 ●神奈川県 横浜市神奈川区／横浜市中区／横浜市戸塚区／川崎市／鎌倉市／藤沢市 ●長野県 長野県長野市／上田市 ●新潟県 新潟市中央区 ●愛知県 名古屋市中村区 ●京都府 京都市下京区／京都市南区／京都市中京区／京都市下京区／福知山市 ●大阪府 大阪市中央区／大阪市浪速区 ●兵庫県 神戸市中央区／神戸市兵庫区 ●広島県 広島市南区 ●熊本県 熊本市中央区 ※グループが展開する各ホテルに配属となります ※勤務地詳細については面談時に勤務地一覧表をお見せします ※本社：神奈川県横浜市西区 |
| 最寄駅 | JR線 横浜駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～415万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり（年1回） 【賞与】あり（業績による・過去実績3ヶ月分） |
| 給与備考 | 【月給】23万6500円～27万7000円 【モデル月収例】 ●25歳：23万6500円～＋各種手当＋賞与 ●30歳：25万6000円～＋各種手当＋賞与 ●35歳：26万1000円～＋各種手当＋賞与 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給) ●交通費：会社規定に基づき全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10～20時間程度 【備考】※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間：108(日) ●年間休日（108日）＋平均有給取得日数16日で実質124日 ●公休月9日 ●産育休暇 ●介護休暇 ●子どもの看護休暇 ●マリアージュ休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●業績に応じた報奨金制度 ●ベネフィット・ワン ●宿泊割引制度あり（一部店舗除く） ●横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズの宿泊・飲食施設割引 ●研修制度 ●資格取得支援制度 ●社宅：転居を伴う異動時に家賃補助あり（基準額の80％会社負担） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ホテル運営会社 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | 宿泊特化型ホテルの運営・パートナーホテル事業 |
| 設立 | 2017年7月14日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適正検査→最終選考→内定 |
|---|
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