職種 | 人事・労務・採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 中途・新卒の採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ●中途・新卒採用業務 ・応募者との日程調整 ・説明会対応 ・面談対応 など ●総務業務 ・健康管理 ・備品管理 ・社内イベントの運営 など ※総務業務は適性に応じて担当業務を調整する予定です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験3年以上 下記いずれか必須 ●営業経験(キャリアアドバイザーの方も歓迎) ●採用・人事業務経験 業界未経験可 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都豊島区 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●JR各線 池袋駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 400万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】30万円~ ※残業代別途支給 【年収例】※システム部門 入社2年目 24歳男性 月給 277,000円 年収 3,800,000円 入社4年目 27歳女性 月給 302,000円 年収 4,600,000円 入社7年目 30歳男性 月給 360,000円 年収 5,600,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~17:45 【実働】7時間30分 【休憩】60分(11:45~12:45) 【残業】月18時間程度 【備考】毎週水曜日はNO残業デー |
休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日) ●年末年始(12月29日~1月4日※今年度実績) ●慶弔(最大で連続5日付与) ●有給休暇(入社後6か月時点で10日付与 翌年から加算され、最終的に年20日付与) ●産前/産後/育児休暇(実績あり) |
保険 | 健康保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金 加入 |
福利厚生・ 社内制度 | ●保養施設 ●慶弔金 ●表彰制度 ●能力評価 ●経営状況公開 ●リーダー研修(1泊2日)年2回 ※コロナ禍では中止 ●テレワーク実施 ●ノー残業デー実施(現在、毎週水曜日実施) ●資格取得手当(お祝い金を支給) ●各種社内イベント(納会/社員旅行/ボウリング大会 etc.) |
企業名 | システム開発会社 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション 設計等/先端技術開発・導入・販売/海外事業提携 他 ・自社開発サービスの訪問介護記録「SMILIO」 ・AWS Microsoftパートナー企業 ・Motivation Team Award2023 優秀賞 【注目ポイント】 ワイヤレス充電器で海外市場へ進出 東北大学研究室との産学協同で開発した、 スマホ・タブレットを置くだけで充電できる ワイヤレスマルチ充電システムを展開。 |
設立 | 1991年2月15日 |
資本金 | 1億円 |
選考プロセス | 一次面接+適性検査→最終面接→内定 ※場合によって追加で面談等の実施がある場合もございます。 |
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