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正社員
お仕事番号: 101451更新日: 2024年4月3日【業界トップシェア】商業施設などに照明器具を提案する企業の事務職｜完全週休二日制
おすすめポイント
残業月30時間以内
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】商品管理・在庫管理 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 請求書発行・電話応対・営業サポートを行う事務スタッフとして活躍していただきます。 【具体的には】 経理・事務スタッフとして、東京支社で幅広いオフィスワークをお任せします。 ●売掛・買掛処理 ●小口経費精算 ●資材や消耗品の発注・在庫管理 ●見積書作成などの営業サポート ●社内販売管理ソフトの入力 ●支店社員の出退勤管理 ●その他、事務業務全般 幅広い仕事をお任せします。 経験やスキルに応じてできることからスタートします。 少人数の職場ですから、仕事に垣根をつくらず、新しい仕事にも幅広くチャレンジ頂ければ助かります。 【支店の“お母さん（お父さん）役”】 日中は外出している営業スタッフたちを社内からサポートする役割。みんなから頼られる存在です。 【提案から工事まで一貫してできる他社にない強み】 照明を提案して終わるだけでなく、材料を現場まで運び、工事も行う部分が一貫しております。 照明のデザインも行っていれば、販売から取り付けまでトータルコーディネートできます。 一次請けの会社になるため、社内で連携を取り、まとめることができます。 【会社概要】 ●家族でにぎわう人気テーマパークや商業施設から、江戸時代から続くお城の照明まで、あらゆる空間を光で演出する同社。 創業は昭和54年。 ●多くのメーカー製品を扱う提案の幅広さと高い施工品質に評価を頂き、年々お取引先が増加中。 照明のプロとしての企画・プラン提案から工事立会、そして建物に初めて明かりを灯すところまで最初から最後までを担っています。 ●社内研修やメーカー研修などゼロから知識を学び成長できる環境を整えています。 打合せや施工現場に同行して経験を積むうち、お店に合わせたどんなライティングが相応しいか、角度・光量はどれくらいが適当かなど、少しずつご提案の仕方が分かってきます。 ●同社で活躍する20代〜30代の先輩には、業界未経験や職種未経験で始めた方が多数います。 ●分からない事はすぐに先輩に聞ける環境。社内は和気あいあいとした雰囲気で、新人さんも馴染みやすいと思います。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●事務経験1年以上（業界不問） 【あると尚良いスキル】 ●経理・総務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都台東区寿3丁目14番13号/東京支社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●都営浅草線または都営大江戸線 蔵前駅から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 給与備考 | 年収250～300万 経験者は初年度より年俸制での給与提示の可能性もあり （雇用形態は正社員のため更新制ではありません。） 【月給】192,000円〜 （一律職務手当：10,000円、一律地域手当：13,000円 などを含む） |
| 諸手当 | 家族手当 ●一律職務手当：1万円／月給に含む ●一律地域手当：13,000円／月給に含む |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00〜18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】平均月10時間程度／繁忙期（3〜6月・9〜12月）は残業有。閑散期は定時退社も可能 |
| 休日・休暇 | 年間：116(日) 完全週休2日制（土・日） 年間休日116日＋有給10日＝最大126日取得可能 ※祝日がある週の土曜日は出勤 ※休日出勤の場合は振替有／土日と組み合わせて連休取得可能 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社員旅行：グアム・ハワイ・台湾・北海道・沖縄など実績有／5年に1回開催予定 ●退職金（入社4ヶ月目より中退共積立） ●資格取得支援（合格後全額補助） ●スマホ・PC貸与 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社フジコー |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●各社インテリア照明器具の販売 ●特殊照明器具の設計・製作・販売 ●店舗及び住宅照明の企画・施工 ●電気工事業 ●管工事業 ●レンタル業 ●屋外広告物の設計・施工 ●上記に関連する付帯業務 |
| 設立 | 1979年9月 |
| 資本金 | 8,000万円（2023年5月1日現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接1〜2回→内定 ※基本的に対面です。 ※どうしても厳しい場合、WEB可です。 |
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