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正社員
お仕事番号: 101506更新日: 2024年4月5日【第二新卒OK】東証プライム上場グループ企業のネットワークエンジニア｜プライム案件有｜リモート可
残業月30時間以内
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社のエンジニアとしてネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポートをご担当頂きます。 先輩エンジニアのもとで、基本設計・詳細設計時のドキュメント作成や、構築フェーズでの実地テスト及び導入作業などを担って頂きます。 未経験者として入社し3〜4年でリーダーとして活躍している先輩エンジニアも数多くいますので、やる気次第で活躍の場は広がっていきます。 【入社後は】 入社後約2か月間ネットワーク基礎研修を実施いたします。 研修ではCCNA取得に向けた基礎知識の習得とCisco Packet Tracerを使用した実機演習により実際の業務で利用可能な技術を習得することができます。 研修はエンジニアとしてプロジェクトリーダーの経験がある専任講師が行います。 不明な点は専任講師からきめ細かくフォローを受けることができます。 また、メンター制度を導入しており、所属事業部以外の先輩社員が１年間サポートに１名つきますので困ったことがあってもすぐに相談できる環境があります。 【エンドユーザー業種】 メガバンク ・メガバンク系証券 ・地方銀行 ・クレジットカード会社 ・生命保険会社 ・鉄鋼業 ・物流系企業 【強み】 常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。 開発・検証環境として、Cisco ACI環境、NW機器100台以上 「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験者 【あると尚良いスキル】 ●シスコ認定技術者試験 CCNA資格所有者 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】【本社】東京都千代田区 ※お客様先にて常駐しての勤務になります 【変更の範囲】会社の定める常駐先 |
| 最寄駅 | JR山手線 神田駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（8月） |
| 給与備考 | 【年俸制】318万円 【月収】265,100円（12分割） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 35歳リーダー／650万円 38歳マネージャー／800万円 |
| 諸手当 | 残業手当 ●通勤手当：交通費支給（月5万円まで） |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】10：00〜19：00 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】12：00〜15：00 【フレキシブルタイム】7：00〜12：00、15：00〜22：00 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程 【備考】※各プロジェクトによって異なる |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日） ●特別休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●外部研修支援（受講無料） ●資格取得支援（受験費用負担／CCNA、CCNP、CCIEなど） ●GLTD制度（団体長期障害所得補償保険) ●社内懇親会費助成制度 ●短時間勤務制度（育児・介護等） ●社外専用相談窓口設置（ハラスメント等） ●保養施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合） ●社外活動（eスポーツ、キャンプ、バスケットボール、野球など） ●各種健康管理（定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など） ●産業医 ●健康談ダイヤルの設置（社外相談窓口） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 東証プライム上場グループ企業 |
|---|---|
| 業種 | 通信関連 |
| 事業内容 | ■ネットワークシステムのコンサルティングサービス ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■クラウドの技術コンサルティング、設計、構築 ■人材派遣事業 |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
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