来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 101644更新日: 2024年4月12日【第二新卒歓迎】大手保険会社グループの保険代理店の外勤営業職｜東京都｜5・6・7月入社
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目 資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●接客・営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中野区 ※初配属での転勤は原則ありません。 ※キャリアアップのための転勤は応相談。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ丸の内線 中野坂上駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回の査定による 【賞与】夏季・冬季賞与（6月・12月）決算賞与 ※インセンティブについて 同社では、単月の営業成績だけではなくお客様との関係の「継続率」を重視し、評価しています。 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上決定します。 【月給】250,000円～ インセンティブ査定が反映されるまで保証（4ヶ月～10ヶ月）インセンティブ査定反映後は同社LD給与ガイドラインに従います。 【年収例】 ①入社1年目／23歳 年収：約360万円 ②入社3年目／25歳 年収：約520万円 ③入社4年目／26歳 年収：約800万円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当、赴任手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】7.5時間 【休憩】90分 【残業】月20～25時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●毎週日曜日及びシフト制 ※月間休日：月9～10日休み（2月のみ8日） ●年間休日125日（2025年度以降） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、奨学金制度 ●サークル活動費 フットサル・ボルダリング・バンド・ゴルフ・釣り・テニス・自己啓発など自由参加です。 ●社内公募制度 ●管理職や他部署等の人事異動システム ●教育・研修制度が充実 ●家賃補助制度あり ●確定拠出年金あり ●HIS優待制度 ●社内イベント（2023年度はBBQ（2回）・フットサル大会などがありました） ●特別休暇（結婚・介護等） ●子の看護休暇（子ども1人につき5日／年） ●育児目的休暇（子ども1人につき1日／年） ※特別有給として取得可能 ※男女問わず育休取得を推奨するなど長く働ける環境・制度を整えています。 ※育休からの復職率は100％です。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合保険代理店 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 事業内容 | ●生損保代理店業務 ●年金資金・資産運用に関する相談業務 ●相続に関する相談業務 ●コールセンター事業 |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【第二新卒歓迎】大手保険会社グループの保険代理店の外勤営業職｜東京都｜5・6・7月入社
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【第二新卒歓迎】大手保険会社グループの保険代理店の外勤営業職｜東京都｜5・6・7月入社の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。