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正社員
お仕事番号: 100887更新日: 2024年3月4日【未経験OK】まちづくり事業を展開する企業の中途採用担当｜年休120日｜年収360万～｜静岡
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 中途採用を担当いただく方を募集します。 まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学びます。 【主担当業務】 ●各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化 ●最適な採用手法の選定と実施 人材紹介会社（エージェント）との連携、説明会開催 ダイレクトリクルーティングによるスカウト 無料求人媒体の活用 ●面談、面接、オファー ●採用費の管理 ●ほか、上記に付随する業務 【その他業務】 中途採用業務の他、同チーム（人事課）の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 人事課 計9名 正社員8名、派遣1名／課長、採用4名、教育研修2名、労務2名／20代3名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名 【この仕事のやりがい】 ●企業の成長過程で起こる課題を解決するプロセスに携わることにより、会社と共に成長できるチャンスがあります。 ●採用業務を通じて、多くの部門・社員と関わることにより、業務を疑似体験できるため、会社や社員の理解が深まります。 ●担当者レベルで前例にとらわれず、目的達成に最適な戦略／手法を検討、実行できることから、「採用力」「マーケティング思考」を身につけることができます。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成も同社オリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく多様な社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●営業・折衝経験のある方（目安3年ほど） 以下のPCスキルをお持ちの方 ●Word：一から文書作成できるレベル ●Excel：表作成や関数を用いた集計ができるレベル ●PowerPoint：プレゼン資料作成ができるレベル |
| 勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】静岡県三島市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR線 三島駅 南口徒歩で12分 ●伊豆箱根鉄道駿豆線 三島広小路駅／三島田町駅 徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】1月 【賞与】6月、12月 |
| 給与備考 | 【月給】22万円～25万円 ※ただし、経験・能力を考慮し、当社規定に従い決定します |
| 諸手当 | 家族手当 ●家族手当：一人1.5万円／月※人数上限無、満22歳年度末迄 ●役職手当 ：～3.0万円 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15～20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●福利厚生：私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●育児支援：産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修：加和太アカデミー（WEB学習／対面研修）、資格取得支援 ●表彰：MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等 ●交流：経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動 ●健康：定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産・建設企業 |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ■建設工事事業（公共施設／商業福祉医療施設／工場／マンション等） ■土木工事事業（道路／河川砂防／上下水道／都市景観／造成等） ■不動産事業 ■施設運営事業 ■ITI事業 |
| 設立 | 1946年2月 |
| 資本金 | 4,275万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→最終選考→内定 ※面接：2～3回 遠方にお住まいの方へ ●Web面接や同日に複数回の面接を行い、ご来社の回数を減らしますのでご相談ください。 ●転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。 ●東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。 （※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください） |
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