JR東日本グループ｜商業施設の開発・企画運営等の総合職採用｜年間休日122日｜年収320万～

おすすめポイント

●未経験でも食品の開発、イベントの企画に携われる。 ●安定基盤のJRグループ ●経験を活かして活躍できる ●フレックスタイム制 ●JRグループ企業となり福利厚生、WLBも良い

転勤無し

フレックス勤務

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

女性管理職登用実績あり

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝【変更の範囲】総務、人事・労務・採用、広報、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー、社内システム、施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	デベロップメントカンパニー
仕事内容	JR東日本グループにて総合職採用の求人となります。［総合職］ ●エキナカ商業デベロッパーとしての施設運営・管理業務（エキュート、グランスタなど）売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕管理、保守管理をお任せ致します。クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。スケジュール・予算管理、設計・デザイン検討、工事発注業務・契約・届出、設備の修繕・改良工事の管理上記ポジションにて募集を行います。入社後は、施設運営・管理業務からスタートして頂きます。将来的には、各施設運営を支える本社営業部門（販売促進・広報・CS／ES推進・運営サポートなど）や、上記の業務を支える管理部門（経営企画・財務・総務・システム・人事など）に異動になることもあります。総合職は、本人の希望や適性を勘案し、エキナカ商業施設に関わるあらゆる仕事にチャレンジできます。
必要な経験・スキル	【歓迎スキル】アルバイトでも可能です。商業施設・百貨店等にて売場の経験がある方小売系（百貨店等）にて販売・接客の経験がある方＊アパレル、雑貨、インテリア等、施設での販売経験者歓迎です。商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案を希望される方のみ建築・土木・空間デザイン系の学科を卒業の方が対象となります。
勤務地	埼玉県 /東京都【雇入れ直後】大宮、上野、東京、品川、立川駅構内の商業施設内大宮：埼玉県さいたま市大宮区上野：東京都台東区東京：東京都千代田区品川：東京都港区 ※国内転勤あり（首都圏内での異動あり）転居を伴う異動の可能性は低いです。配属先の希望エリアは相談可能勤務先住所は東京、大宮、上野、品川、立川駅内の同社商業施設の事務室【変更の範囲】大宮、上野、東京、品川、立川駅構内の商業施設内大宮：埼玉県さいたま市大宮区上野：東京都台東区東京：東京都千代田区品川：東京都港区立川：東京都立川市
最寄駅	●各駅いずれも徒歩5分程度
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	320万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	総合職正社員：【月給】基本給20万8500円〜＋諸手当想定年収：（基本給208,500円+時間外手当／月20H見込み34,320円）×12カ月＋賞与792,300円（3.8カ月分）＝3,706,140円 ※社会人経験1年以上～の理論年収年齢23歳～25歳、モデル年収320万～340万となり残業代を含めると370万～390万円程になります。
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●シフト勤務手当：シフト勤務にて7時30分以前、20時以降の勤務が発生すると1回につき450円支給 ●家族手当：子供（1人）／2万5千円
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9時～17時30分（勤務によっては早朝、午後開始の勤務も発生致します。）【標準労働時間】7時間30分【フレキシブルタイム】6時～22時（コアタイム無）【休憩】60分【残業】月20時間程度 ※一部事業所のみ変形労働時間制
休日・休暇	年間：122(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日のシフト制勤務（月3～4日程度は土日休みとなります。） ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ※シフトは前月25日に確定、希望の休日は相談出来、前月15日頃迄に申請。 ※休日は月10日程度 ※繁忙期時期は外して連休を取得することも可能です。
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社員持株会制度 ●社員預金 ●団体保険 ●育児休暇制度（3歳まで） ●介護休職制度（通算して365日まで） ●育児介護等による短時間勤務 ●人間ドック（35歳以上） ●インフルエンザ予防接種受診料補助 ●JR東日本グループ共済会 ●JR東日本カフェテリア倶楽部 ●従業員持株会（JR東日本株）

求人企業プロフィール

企業名	大手子会社の商業ディベロッパー
業種	不動産
事業内容	■コンビニ・専門店事業（リテールカンパニー） ●エキナカコンビニの店舗開発、店舗運営 ●独自の商品開発、販売促進 ●土産、書籍、衣料品、雑貨、食品、EC等の専門店の業態開発、店舗運営 ●各種POPUPストア（エキナカ催事）の企画・運営 ■飲食事業（フーズカンパニー） ●「エキナカ」を中心とする飲食店の経営（コーヒーショップ・ファストフード・和食・洋食・中華等のレストラン等） ●駅弁の製造・販売 ●食材・パン・惣菜等の加工・販売（セントラルキッチン・工場の運営） ●社員食堂などの運営事業 ■飲料事業（ウォータービジネスカンパニー） ●エキナカを中心とする自動販売機事業 ●清涼飲料の卸事業 ●オリジナル商品開発 ■商業施設事業（デベロップメントカンパニー） ●エキナカ商業施設等の運営及び開発 ●店舗等の不動産管理及び運営 ●衣料品、飲食料品、雑貨品等の販売
設立	1952年9月
資本金	41億100万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→SHL→一次面接（課長面接）→二次（最終・役員面接）

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