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正社員
お仕事番号: 101234更新日: 2024年3月25日【未経験OK】SAP専業システムコンサルティングサービス企業のプログラマー｜東京or静岡配属
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】コンサルタント・アナリスト・プリセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 約3ヶ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当します。 【具体的には】 ●プログラマー ※プライム案件100％、自社内開発100％であり、下請け受注や客先常駐・派遣はありません。 【未経験でも成長できる環境】 同社には入社後、「ソフテスアカデミー」という約三ヶ月間の研修があります。 未経験でもイチから学べる基礎研修では、基幹業務やSAPシステムについて学習します。 配属先は、研修期間中に面談を実施し、個人の適性を加味して決定するため、個々の能力を最大限に発揮できるようになっています。 配属後はOJTや、周囲の先輩に相談しやすい社風があるため安心して業務に取り組み、技術やスキルを習得することが可能です。 このように同社ではIT業界未経験者でも成長し、活躍できる環境が整っています。 社員の約9割がIT業界未経験で入社しています。 ※入社者の前職一例 ●金融機関窓口・営業 ●学校教員 ●店舗販売員 ●製造業生産管理・購買管理 など 【同社のITコンサルタントとは】 同社では世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステム「SAP ERP」を導入・活用し、顧客企業の経営改革、業務効率化に貢献しています。 また、同社の扱うシステムは、世界中の多くの大企業で使用され、圧倒的シェアを誇ります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK ※既卒OK ※第二新卒歓迎 ※社会人デビュー歓迎 【歓迎条件】 ●製造業での勤務経験がある方 ●理系出身の方 ●基幹業務経験（会計、購買担当、生産管理、在庫管理、販売管理など） ●日商簿記2級資格保有者 ●基本情報処理技術者 |
| 勤務地 | 静岡県 【雇入れ直後】●静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル／本社 ●東京都港区海岸一丁目２番２０号 汐留ビルディング12階／東京事務所 【備考」 ・正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ・お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 ・配属決定後の転勤は原則ございません。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR東海道本線 浜松駅 徒歩で8分／本社 ●都営大江戸線 大門駅 徒歩6分／東京営業所 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】225,000円～350,000円 |
| 諸手当 | 残業手当 交通費：月35,000円まで |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均25時間程度 【コアタイム】10：00～15：00 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇：10日～20日 ●夏季休暇（8月13日～8月15日） ●年末年始休暇（12月30日～1月3日） ●特別休暇（慶弔、傷病等） ●産前・産後休暇・育児休暇 ●介護休暇 ●年間休日120日以上 ※2021年カレンダー122日 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 永年勤続制度 ●スポーツ奨励金 ●夕食提供制度 ●無料ドリンクサーバ完備 ●レクリエーション活動奨励金 ●資格取得補助 ●入社に伴う転居手当 ●インフルエンザの予防接種 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | システムコンサルティングサービス企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ■SAP専業のシステムコンサルティングサービス ●SAP導入コンサルティングサービス ●SAP運用サポートサービス ●アドオンプログラム開発 ●SAPアップグレードサービス ●ベイシスサービス ●データセンターサービス など |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | ●履歴書、職務経歴書による書類選考 ●WEB適性検査／WEB面接 ※場合によっては二回面接を行うこともあります ●内定 ※現在新型コロナウイルス感染症の影響により、WEB選考にて対応中 |
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