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正社員
お仕事番号: 101290更新日: 2024年3月26日【未経験OK】IT企業の法人営業｜技術者と企業のマッチング｜年休125日｜大阪｜リモート可｜転勤無し
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
副業可
テレワーク相談可
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社にて既存顧客への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。 クライアントと同社の技術者を繋げる提案営業職です。 【詳細な業務内容】 ■クライアント対応 企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング 解決するための人材提案 既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 エンジニアの要望に合わせた案件紹介 案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など 【一日の流れ】※一例です 9：00～ 出社／メールチェック／お客様への技術者紹介 10：00～ 外出（企業訪問） 12：00～ 昼休み 14：00～ 外出（企業訪問・提案） 16：00～ メール対応や事務処理 18：00 退社 【求人の魅力】 週に2日ほどリモートワークが可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 【会社の特徴】 ＜技術者ファーストの理念＞ 業界高水準であるプロジェクト報酬の80％還元！ また、上記報酬額やその内訳などの内部情報もしっかりと共有します。透明性が同社の魅力です。 ＜直接取引のプロジェクトばかり！＞ WEB／オープン系、Java、.NETを中心にインフラ系、初級プログラマーから上流工程にいたるまで、 さまざまな開発プロジェクトがあります。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、 各種システムやアプリ開発を請け負い、成長を続けている同社。 現在は、東京・北海道・東北・中部・関西・九州に拠点を展開し、 日本全国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、 離職率は5％以下をキープしております。国の開発ニーズに応えられる体制の構築を目指しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●対人折衝経験（業界不問）※アルバイトでも可 【あると尚良いスキル】 ●人材営業経験 ●SESでの営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区安土町2-2-13 大阪国際ビルディング28階 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 大阪メトロ御堂筋線／本町駅から徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～850万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】240,000円～800,000円 【モデル年収】 （例1）448万円 入社2年目 一般メンバー（月給32万円＋賞与） （例2）560万円 入社4年目 課長（月給40万円＋賞与） （例3）700万円 入社6年目 副部長（月給50万円＋賞与） |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】09：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月18時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（5日） ●有給休暇（入社7か月目に10日間付与・以降1年単位で付与） ●産休・育休制度あり（取得実績あり）※復帰率95％ ●介護休暇 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設 ●ジョブリターン制度 ●社員紹介制（経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後に紹介料として7万円を支給） ●保養所施設（ITS） ●親睦会 ●社員持株制度 ●資格補助手当（上限あり） ●役職制度 ●定期健診 ●人間ドック（35歳以上） ●介護休暇制度 ●ジョブリターン制度 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、通信関連 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | ●コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ●コンピュータシステム構築請負業務 ●ネットワーク設計、構築、運用 ●サーバー設計、構築、運用業務 ●コンピュータシステム運用管理業務 ●ERP導入コンサルティング業務 ●エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
| 設立 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（対面・人事面接）→二次面接（対面・現場社員面接）→最終面接（WEB・役員面接） |
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