職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | 同社の賃貸管理担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ、様々な提案業務。 ●オーナー/入居者の電話・メール応対 ●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載 ●入居率向上の為、オーナーへリノベーションのご提案 ●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認 【入社後最初の仕事内容】 オーナーからお預かりした賃貸物件の入居者募集や空室原因の研究、賃貸借契約の締結を習得。 空室が出て募集を出すところから入居するまでの流れ、及び契約事務の両面を覚えていただきます。 【入社後の研修内容・サポート体制】 先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。 定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。 【1日の仕事の流れ】 ●午前 チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。 ※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。 いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 ●午後 空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。 オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。 【資格取得が目指せる】 入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。 勉強会実施、資格取得するとお祝い金(10万円)が支給されるなど、サポート体制を整えています。 【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 【「かわさき☆えるぼし」認定企業】 介護・育児看護休暇制度の導入(該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能)女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車第一種免許(AT限定可) ●何らかの顧客折衝経験 【あると尚良いスキル】 ●簡単なエクセル処理やパソコンスキル |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県川崎市/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 田園都市線 梶ヶ谷駅 徒歩で10分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~378万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(5月・11月) ※別途業績により決算賞与(2023年実績あり) |
給与備考 | 【月給】25万円〜 ※想定のため、選考を通じて上下する可能性があります。 |
諸手当 | 家族手当 ■交通費:30,000円まで/月 ※車通勤可(ガソリン代支給)/駐車場代は自己負担 ■家族手当:5,000円 ■書籍購入手当 ■業務手当 ■携帯電話手当 ■引越し手当 ※規定、条件あり |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00〜19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分(お昼) 【残業】月15時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制(火・水) ●育児・介護休暇 ●ペットの慶弔休暇 |
保険 | 健康保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ■退職金制度※勤続5年以上:中小企業退職金共済組合/積立金実施 ■社内割引制度有 ■書籍購入支援有 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■勤続永年表彰※その他表彰制度有 ■服装自由 ■社員旅行(2023年度実施) ■永年勤続表彰 ■保険関係:がん保険加入(勤続5年以上)プルデンシャル生命/生命保険加入 |
企業名 | 不動産会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ●スチールハウス(薄板軽量形鋼造)の設計、施工並びにコンサルタント ●スチールハウス住宅分譲事業・建築資材の輸入販売及び輸入代行 ●建築物の設計・設計監理・鑑定業務 ●建築物のアフターメンテナンス・リフォーム ●不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業 |
設立 | 1990年11月 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→適性テスト→一次面接→最終面接→内定 |
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