【未経験・第二新卒OK】金属プレス加工品の提案営業｜教育制度充実｜風通しの良い社風｜大阪｜富田林市

おすすめポイント

お人柄重視採用！モノづくりの現場に近いポジションだからこそ、知識を身に着けオーダーメイドの提案力を伸ばせる営業職です。

職種未経験OK

車・バイク通勤OK

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中は営業手当（固定残業代）が無い為、時間に応じて残業代を支給。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業担当としては50代マネージャーとメンバー5名（20代2名、30代1名、50代2名）と営業事務2名（20代2名）が所属しています。新卒からの教育実績もあり、業界未経験の方も安心してご応募ください。社長との距離感が近く、定期的に社長面談を行っているため、風通し良く自身の評価への納得感を持っていただきやすい環境です。
仕事内容	■募集背景：売上拡大の為海外にも進出しており、国内から1名海外駐在することとなったため、国内営業を担っていただく方の増員募集です。 ■業務内容：既存のお客様に対し設計段階から提案営業を致します。日々の提案・受注活動での関係構築が重要なお仕事です。 ※ノルマはありません。【商材】金属プレス加工品【顧客】自動車メーカー、自動車部品メーカー、建築金物商社、照明メーカー等の営業・技術開発部門。 1名当たり30社を担当しますが、1か月でメインに対応いただくのは5～10社程度です。【手法】既存顧客へのルート営業が主です。問い合わせもありますが、週に5～10社と商談や挨拶をしてニーズをキャッチします。慣れていけば、展示会等で新規顧客の獲得もお任せする予定です。【流れ】ヒアリング（新製品のご要望や既存製品の改良点）→開発チームでの設計、試作見積書作成→試作見積書・試作図のご提案、内容の再確認→試作品を実際に組込み、実験・評価→客先評価、問題点のヒアリング、加工ノウハウや改善案を含めて再提案→量産見積作成、お客様へ提示【エリア】顧客はほぼ関西圏で、リモート商談も導入しています。出張は年に1～2回程度です。 ■教育体制：入社後はまず製品の梱包、配達、組立を中心に同社の製品知識を習得します。その後、金属加工の基礎的な知識と現場で実体験を経験して頂きます。 3カ月の研修期間を経て、営業同行を通じて顧客との顔合わせを開始します。先輩社員からお客様の対応方法や報告書、見積書の作成方法等マンツーマンで指導致します。中途採用者は経験に応じて教育プランを作成します。昨年入社した方も、すでに新規顧客を多数獲得して活躍しています。 ■配属組織：営業担当としては50代マネージャーとメンバー5名（20代2名、30代1名、50代2名）と営業事務2名（20代2名）が所属しています。新卒からの教育実績もあり、業界未経験の方も安心してご応募ください。社長との距離感が近く、定期的に社長面談を行っているため、風通し良く自身の評価への納得感を持っていただきやすい環境です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●自動車運転免許証（AT可）
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府富田林市若松町東1-8-30／本社＜転勤＞当面なしご本人希望があれば、将来的に関東営業所（埼玉県）への転勤も可能です。【変更の範囲】無し
最寄駅	●マイカーOK／近鉄南大阪線「富田林」駅より徒歩17分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（過去実績年2回）
給与備考	日給月給制【月給】210,000円（一律手当を含む）
諸手当	家族手当 ●通勤手当：上限3万円、マイカーOK ●家族手当：扶養対象の配偶者・子ども1人につき／月0.5万円 ●食事手当：100円／1日
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均10時間程度
休日・休暇	年間：118(日) 年末年始休暇 ●週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ●年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●創立記念日 ※土曜は月0～1回の出勤日がありますが、有給消化に充てることも可能です。
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度：中小企業退職金共済

求人企業プロフィール

企業名	昭和スプリング株式会社
業種	その他メーカー
事業内容	金属プレス加工業、自社商品開発、プレス金型の設計製作機構部品組立（ステンレスバネ材や特殊鋼を使った板バネ加工及び金属プレス加工業）自動車部品、建築金物部品、照明器具部品、医療機器部品など
設立	1972年4月
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接→最終面接→内定

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