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正社員
お仕事番号: 91897更新日: 2022年9月22日【未経験OK】大手グループ企業の品質保証エンジニア｜福利厚生充実｜年間休日120日以上
おすすめポイント
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】テクニカルサポート・監視・運用・保守、研究開発・特許・品質管理・その他（ソフトウェア・ネットワーク） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 本社または西新宿テクニカルセンター、または顧客先 |
| 仕事内容 | 1～2ヶ月の研修／OJTを実施後、大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当頂きます。 メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。 そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。 また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【具体的には】 ●検証エンジニア 各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施。 ●品質保証コンサルタント ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、 テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。 ●品質PMO プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、 テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。 ●プロジェクトマネージャー 各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。 品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。 下記5つの事業部があり、希望や適正に合わせて配属が決定いたします。 【事業部】 ●東日本オートモーティブ事業部 自動運転などの自動車関連システム等 ●東日本モビリティサービス事業部 カーナビ、オーディオ、その他Maas系サービス ●デジタルライフ事業部 IoT家電、携帯電話 等 ●ITシステム事業部 エンタープライズ・WEBサービス 等 ●ソリューション事業部 セキュリティ関連等 【対象製品】 ●自動車等の大型プロダクト ●車載器 ●スマートフォン ●カーナビ等のIT製品 ●パッケージソフト等のWEBシステム等 また同社は福利厚生や教育制度も充実しております。 ●有給休暇：入社月に応じて4～14日付与がございます。（入社月から取得可能） ●会社推奨の研修を自主的に受講した場合も、研修時間はすべて業務工数に含みます。 ●勉強支援として、年間5万円まで書籍購入などの費用負担。また、資格取得時は一時金の支給があります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ■IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方 【あると尚良いスキル】 ■組み込みシステム開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●本社／東京都千代田区 ●西新宿テクニカルセンター／東京都新宿区 ●または顧客先（関東圏内） 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【本社】 ●JR中央・総武線、都営地下鉄 三田線 水道橋駅 徒歩4分 ●東京メトロ 半蔵門線、都営地下鉄 三田線・新宿線 神保町駅 徒歩6分 ●東京メトロ 半蔵門線・東西線、都営地下鉄 新宿線 九段下駅 徒歩7分 【西新宿テクニカルセンター】 ●東京メトロ丸の内線 西新宿駅 徒歩で6分 ※顧客先配属の場合勤務地による |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～1200万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月 夏冬合計月数） |
| 給与備考 | 【月給】216,000～578,750円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当：26,000円～／月（条件に応じ変動） ●転勤別居手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：00～17：45 【標準労働時間】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均残業24時間 【備考】コアタイム無しのスーパーフレックス制 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：初年度は、入社月に応じて4日～14日付与（入社月から使用可能） ●産前産後休業制度 ●育児休業制度 ●介護休暇制度 ■有給休暇 ●初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） ●次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金制度） ●法人会員利用施設（スポーツクラブ） ●各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等） ●健康診断（定期健診年1回実施） ●SCSKグループ健康相談室 ●全社イベント（事業計画発表会、技術交流会等） ●表彰制度（一年を通じて、会社に大きく貢献した社員を対象に全社イベントにて表彰を行います） ●自己研鑽奨励金（各種情報処理系資格）：20,000～500,000円 ●ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ●英語推進制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 製品検証サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ICT機器 ●アプリケーションなどの相互接続性 ●機能検証、検証関連サービスの提供 |
| 設立 | 2001年7月24日 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査A→一次面接→適性検査B→二次面接（→三次面接）→内定 |
|---|
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