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社会人経験1年未満の方へ -企業の目線に立って考えよう-

社会人経験1年未満の方は、経験が少ない分、不安に思う気持ちが多々あると思います。しかし、実際に20代前半の世代を採用したい企業はあります。このページでは、企業が皆さまに何を求めているのかをプロの視点からお伝えします。

マイナビ新卒紹介アドバンスのご紹介

2015年4月~2016年3月に大学・大学院を卒業した既卒未就業の方へ

「就職活動のチャンスを逃してしまった」「卒業後に就活をやり直したい」という方に最適なサービスのご紹介です。

第二新卒と既卒の違い

第二新卒とは

一般的に、学校を卒業後一度就職し、数年以内に離職、転職活動を行う求職者のこと。

既卒とは

学校卒業後、就業経験のない求職者のこと。

「第二新卒」と「既卒」では採用市場での扱われ方が異なる企業があるため注意が必要です。 マイナビ新卒紹介アドバンスは、「既卒」向けの就職支援サービスです。

マイナビ新卒紹介アドバンスのサービスとは?

マイナビ新卒紹介アドバンスとは、大学・大学院を卒業して間もない既卒未就業者向けの就職支援サービスです。ビジネスシミュレーション研修や合同企業選考会を通してキャリアアドバイザーとともに内定を目指していきます。サービス拠点は東京(新宿)と大阪(梅田)です。

マイナビ新卒紹介アドバンスを利用する3つのメリット

キャリアアドバイザーの徹底バックアップ

在学時の就活に関する振り返りや自己分析、今後の方向性相談、企業の紹介、選考対策まで、担当のキャリアアドバイザーが全面的にバックアップ!マイナビだから提供できる適性診断に基づいた正しい分析も魅力のひとつです。

ビジネスシミュレーション研修

現実世界に近い職場空間を再現したビジネスシミュレーション研修を通して、企業に今すぐ採用したいと思われる人材にステップアップ!

※受講者満足度は2015年4月~8月のマイナビ研修サービスを受講した445名のアンケートを元に算出。5段階評価中4以上を満足とする

合同企業選考会

マイナビ新卒紹介アドバンスなら、既卒未就業者の採用・育成に意欲的な企業が集まる合同説明会に参加し、希望の企業を見つけられれば選考に参加することができます。

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サービスの流れ

ステップ1

サービスへ申し込み

ステップ2

事前面談へご来社(新宿・大阪)

ステップ3

研修受講※研修(5日間)は全日程受講必須

ステップ4

合同企業選考会に参加

ステップ5

個別選考

ステップ6

内定・入社

2015年から実施しているこのサービスは、「自己流ではなく正しいアプローチ方法で内定へと結びつき本当に良かったです」、「研修を通して自信ややる気を取り戻し、働くことにプラスのイメージが持てるようになりました」など多くの受講生からご好評の声をいただいています。

内定のチャンスはまだあります!ぜひマイナビアドバンスをご活用ください。

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