転職Q&A

インセンティブとは?

一定の目標達成に応じて支払われる報奨金を指します。

転職活動を行っている中で、インセンティブ制度を設けている求人を目にすることがあると思います。インセンティブ制度とは、定められた目標を達成した際に報奨金を支払うことを意味しており、従業員のモチベーションを高めるなどの効果を期待して導入する例があります。なお、インセンティブ制度の導入はあくまで任意なので、全ての企業が導入しているわけではありません。

また、インセンティブ制度の具体的な内容についても、企業ごとに異なります。設定される目標・達成した際の報奨金額・報奨金が支払われるタイミングなどについて、求人情報で判断できなければ企業に直接聞く必要があります。

さらに、インセンティブ制度を導入している企業でも、全ての従業員に対して導入しているとは限りません。むしろ、特定の職種にのみ導入しているケースが多いでしょう。インセンティブ制度が導入されることが多い職種としては、営業が挙げられます。

成果に応じて支払われる報酬も増える、成果主義的な働き方を目指している方には合っている可能性があるので、転職活動をする際にインセンティブ制度を導入している企業を探すのを一つの選択肢として考えておきましょう。