通年採用とは?|20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's

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その他用語

通年採用とは?

一年を通して採用活動を行う採用手法のことを指します。

一括採用と通年採用の違いとは

日本では、企業が同一時期に新卒を一斉に採用する採用手法が一般化しています。新卒学生が一斉に就職活動を始める新卒一括採用は、企業側にとって集中的に正社員を採用することができ、効率的な採用を行えるというメリットがあります。また、企業が集中的に新卒者の採用を行うことにより、学生側にとっても失業することなくスムーズに就業することができるというメリットがあります。

一方で、採用時期に留学で日本にいない学生など、事情があって就職活動ができなかった学生は、就職先を決めるのが困難になってしまうというデメリットもあります。

対して、通年採用とは一年を通して採用活動を行う採用手法のことを指します。通年採用を導入すると、一括採用の時期に関わらず採用を続けることになるため、企業側は一括採用の時期に就職活動を行えなかった留学生などの人材確保も行いやすくなります。また、学生にとっても就活スケジュールに左右される必要がなくなるため、就学期間中の活動の選択肢が増えるというメリットがあります。

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