転職での面接対策と基本マナー（自己紹介・服装・話し方）

面接にも、さまざまな形式があります。詳しくは、キャリアアドバイザーとの面接対策で、そのノウハウをお伝えしますが、面接は、どのような形式で行なわれているかを把握し、あなた自身の言葉で、志望理由や自分の強みなどを伝えられるように準備しましょう。

面接の場では、応募した企業の面接官に対してこれまでに自身が培ってきた経験、スキル、そして志望動機についてなどを直接自分の言葉で伝える必要があります。この項目では採用の可能性を高めるために抑えておく必要のある面接の流れや要点をご紹介します。

ここからは、面接でさらによい印象を与えるために押さえておくべき重要なコツについて紹介していきます。

面接で面接官からされた質問に対しては、必ず結論から話すことが大切です。結論を伝えず、いきなり話を始めてしまうと何が言いたいのか伝わらなくなるケースがあります。面接官に自分の考えをしっかり伝えるためにも、これまでの経歴や自己PRや志望動機などは「結論として何が伝えたいのか？」を明確にして置くことが重要です。

質問への回答は出来る限りシンプルに「大切なこと」だけを話すことを意識しましょう。そのためには面接官の意図を汲み取ることが重要です。求められている回答のみを答えましょう。説明不足な点は面接官より追加で質問があります。質問に対し、確実に回答することで十分なアピールにつながると考えられます。回答する際は話が一方的にならないように面接官とのコミュニケーションを意識してください。

面接の際は、自分をアピールするだけではなく、相手の話をしっかりと聞こうとする姿勢が大切です。相手の話を最後まで聞き、趣旨を理解したうえで質問に答えるのは面接の基本でしょう。

しかし、本番ではどうしても緊張することが多く、つい忘れてしまいがちなポイントだといえます。話を理解しないまま見当違いの返答をしたり、相手が話している途中で食い気味に答えたりする人は、面接官に与える印象もよくありません。そのため、面接では落ち着いて受け答えするように心がけましょう。

次に、よく聞かれる質問への返答は事前に準備しておくということも重要です。まず、企業側に提出する書類にも書く自己紹介や退職理由、志望動機などについては必ず質問されるので、掘り下げた返答を準備しておきましょう。

このとき、書き言葉を丸暗記するだけでは相手に不自然な印象を与えてしまう恐れがあります。なるべく生きた言葉で語れるように、実際に口に出して返答の練習をしておくとよいでしょう。また、提示された応募条件などで企業が求めている人材を再確認し、自分のアピールポイントを整理することも大切です。

ここからは面接における基本的な流れとマナーについておさらいしましょう。転職活動をするうえで、面接に関するマナーは事前に確認しておくべき重要なポイントです。しかし、就職活動の際に身に付けたはずの面接のマナーはもう忘れてしまったという人も多いでしょう。

そこで、今回は転職活動中の人に向けて、面接を受ける前に確認しておくべき基本的なマナーについて詳しく解説していきます。ここで面接の基本マナーについておさらいしておけば、確認する前よりも自信を持って面接に臨める状態になるでしょう。