20代の転職活動スケジュールとは？

一般的な転職の流れ

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  STEP1自己分析

  

  皆さまも就活時に必ず通った道だと思います。転職活動も同様、非常に大切だといわれる自己分析。しかし、そもそも自己分析とは何でしょうか？なぜ必要なのでしょうか？就活時とは異なった知ってるつもりで知らない"正しい"自己分析を最初に行っていきましょう。

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  STEP2情報収集

  

  まずは、日本にどんな業界・職種があるのかをもう一度知ることが大切です。就活時にはなかなか理解できなかった業界・職種研究を、社会人として経験を積んだ今、さらに深く学んでいきましょう。

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  STEP3書類作成

  

  履歴書や職務経歴書などの応募書類には、顔の知らない相手（企業）に、自分の経験や志望動機を伝えるという役割があります。ほとんどの企業は、まずこの"書類"のみで、皆さまがどんな人間なのかを判断します。それだけ書類は、選考において重要なものです。自己分析によって得た自分のアピールポイントの本質がしっかり伝わるように、時間をかけて丁寧に作成していきましょう。

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  STEP4応募

  

  1社だけの応募は珍しく、ほとんどの方が複数の企業に応募しています。人によって応募する企業の数には差がありますが、キャリアアドバイザーに相談しながらトータルな目線で企業を選んでいきましょう。

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  STEP5面接

  

  一言で面接と言ってもいくつも種類があります。また面接官に、自分をアピールするための正しい伝え方が必ずあります。面接対策も正しい形で行わないと身につくものではありません。マイナビジョブ20'sの面接対策を通して、もう一度基礎から学んでいきましょう。

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  STEP6内定

  

  内定の連絡があった後も、現在就業している会社の退職はおろそかにしてはなりません。円満に退職を済ますために、社会人としてどのような行動が求められるのか、しっかり学んでいきましょう。

※もちろんこの流れはごくごく一般的な例なので、必ずしもこのようにしなくてはならないわけではありません