おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日118日+平均有給取得日数8日＝126日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●通える距離での配属

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●文理不問

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●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●年間休日120日

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●希望勤務地へ配属 ●東芝グループの安定基盤 ●年間休日120日以上 ●充実の手当、福利厚生 ●未経験から営業スキルや知識が身につく

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●ビジネスマナーから学べる研修プログラム ●充実の研修制度で未経験者多数活躍中 ●未経験から一生もののスキルが身に付けられる ●初任地考慮 ●適性や希望に応じて営業や採用へのジョブチェンジも可能 ●資格取得のフォロー環境充実 ●年間休日120日以上とメリハリを持って働ける環境

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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【同社が選ばれる理由】 （1）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 （2）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 （3）働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
ポイント

●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関東エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●1年以内の定着率90％以上。業界満足度調査で『従業員満足度』4年連続3冠 ●未経験者多数活躍中。充実した研修制度と育成体制あり ※ソフトウェア開発企業からトレーニング認定をうけており、資格学校とのタイアップで無料e-ラーニングもあり ●ジョブローテーションがあり、キャリアアップ・キャリアチェンジが叶う企業です。

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●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●東海勤務メイン

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●東海圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤

おすすめ
ポイント

●1都3県、関東圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

おすすめ
ポイント

●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●中部勤務メイン

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●研修・福利厚生充実（4月1日入社の方は2カ月間の新入社員研修・職種別研修等） ●年間休日120日以上 ●未経験OK ●幅広いキャリアアップ先 ●メーカー要素もあるアウトソーシング企業

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●来店型・保険ショップ顧客満⾜度No.1 ●定着率94.8％ ●年間休日120日以上

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
ポイント

●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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「分包機」をはじめ、医療現場の業務を円滑にする調剤機器の専門メーカーです。 ●設立45年以上の歴史を誇る調剤機器専門メーカー ●医療機関、調剤薬局のシェアを拡大中 ●社会貢献度も高く、定着率の良い働きやすい環境 ●ノルマなし

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中

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●創業103年の老舗企業 ●水インフラを支える企業 ●手当充実 ●身の回りの有名施設にも多く使用されている商材を扱える ●年間休日121日 ●完全週休二日制（土日祝） ●月残業13.5時間程度 ●創業以来黒字経営の安定性

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●転勤なし ●年間休日120日 ●JASDAQ上場企業 ●国内トップシェア

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●未経験からアパレルの販売職に挑戦可能 ●年間休日115日以上、月平均残業10時間程度の働きやすい会社 ●6ヶ月間の充実の研修制度 ●ブランドイメージ・マーケティング・人材育成に強み ●若手女性スタッフ活躍中