おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●世界トップクラス企業 ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業10時間以内でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

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ポイント

●世界トップクラス企業 ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業10時間以内でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日118日+平均有給取得日数8日＝126日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●通える距離での配属

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●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●文理不問

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●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●年間休日120日

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●年間休日125日（土日休）でワークライフバランス充実 ●選考時に先輩と面談できる機会があり、理解を深めた上で入社できます ●新製品投入数が10年連続No.1を誇っており、カタログ作成など担当 ●安定した企業で働ける ●成長や階級に合わせた研修制度があり教育体制が整っています ●中途入社50%以上

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●世界トップクラス企業 ●世界第2位の売上高を誇るIMCグループの一員 ●日本で初めて超硬合金の開発に成功 ●コロナ禍でも安定した経営を継続 ●フレックス勤務 ●年間休日125日、残業10時間以内でワークライフバランス充実 ●社宅・家賃補助制度など福利厚生充実

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●【未経験歓迎】2ヶ月の研修で安心してスタートできる ●【社宅完備】家具・家電付きの社宅あり ●【男女ともに活躍中】産休・育休から復帰した社員も多数 ●【やりがい】配属先のオフィスは大手・優良企業 ●【環境も安心】完全週休2日制で、年間休日は125日、残業も少なめ ●【安定性抜群】40年の実績、約4,000社との取引

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●ルート営業が中心 ●お客様との関係構築がメインとなります ●幅広いご提案でお客様の課題を一緒に解決 ●8～9割は文系出身者 ●年間休日117日でワークライフバランス充実 ●転勤無し ●賞与昨年実績 4.37ヶ月分 ●家族手当など福利厚生充実 ●育児支援制度 ●介護支援制度

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●ビジネスマナーから学べる研修プログラム ●充実の研修制度で未経験者多数活躍中 ●未経験から一生もののスキルが身に付けられる ●初任地考慮 ●適性や希望に応じて営業や採用へのジョブチェンジも可能 ●資格取得のフォロー環境充実 ●年間休日120日以上とメリハリを持って働ける環境

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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【同社が選ばれる理由】 （1）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 （2）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 （3）働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

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●東証プライム上場の安定性 ●業界No.1 ●JA（農協）との提携 ●創業50年の歴史 ●女性も活躍中 ●残業ほぼなし

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●日本のモノづくり産業をITを活用して支援する次世代エンジニア ●市場価値の高いスマートファクトリーのエンジニアを目指せる ●地域限定採用で転勤無し ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％ ●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引 ●スタンダード市場上場 ●上流工程のみ！

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●創業30年ほどで生産高、売上高ともに業界トップクラスを誇る企業 ●9か月間の研修で未経験でも安心。実際に既存社員は営業未経験の方が多いです。 ●家賃の半額の補助あり ●入社2年目で年収440万円以上（家賃補助を含まない） ●ほぼ100%ルート営業 ●4年連続で健康経営有料企業に認定中

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●人材大手のマイナビグループ ●未経験から営業職のキャリアが積める ●全国に勤務地あり

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●不動産業界では珍しい完全週休2日制 ●未経験から手に職が身に付けられる ●ダイバーシティ経営企業100選に選出

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●不動産業界では珍しい完全週休2日制 ●これまでの営業経験、資格が生かせる ●ダイバーシティ経営企業100選に選出

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関東エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●世界共通の電気誘導設備を提供 ●欧米ではトップクラスシェア ●製品知識は入社後でOK ●年休122日・残業少

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●1年以内の定着率90％以上。業界満足度調査で『従業員満足度』4年連続3冠 ●未経験者多数活躍中。充実した研修制度と育成体制あり ※ソフトウェア開発企業からトレーニング認定をうけており、資格学校とのタイアップで無料e-ラーニングもあり ●ジョブローテーションがあり、キャリアアップ・キャリアチェンジが叶う企業です。

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●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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●売上229億円を誇るスタンダード上場企業のグループ ●丁寧な研修あり ●オンライン面接も対応可能 ●複数拠点で募集。希望する勤務地を選択可能。

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●「今の年収よりも2～3倍UP」が当たり前の環境 ●充実した研修で未経験から成長 ●魅力的な商品とサービスで顧客満足度高 ●できなくても見捨てない手厚いサポート ●1年目から年収600万円も目指せます

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●東証スタンダード市場上場。全国に67店舗を展開。 ●バイク業界トップシェア ●未経験からでも安心の教育体制あり

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●売上229億円を誇る東証スタンダード市場上場企業のグループ ●丁寧な研修あり ●オンライン面接も対応可能 ●複数拠点で募集。希望する勤務地を選択可能。

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●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割