群馬県の転職・求人情報

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●技術サービス業界シェア第1位のテクノプログループ中核カンパニー

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●新聞発行部数世界一の販売をサポート ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●研修制度充実

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●学んだことを生かせる仕事内容 ●社会貢献の高さ ●業績好調（親会社は東証一部上場で安定した経営）

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●未経験歓迎 ●転勤あり／なし選べる ●大阪　御幣島勤務 ●年間休日115日＋有給取得で120日以上 ●100年以上続く優良企業 ●ブラザー制度導入で、先輩とマンツーマン指導 ●大手自動車メーカーや販売店と関われる ●日本の自動車の安全性を支えている会社

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安定した上場企業で、仕事もプライベートも充実できます。 ●東証一部上場のLIXILグループ ●安心のスタートがきれる：店舗配属前の導入研修あり ●嬉しい休暇制度：年2回の5連休あり ●メリハリのある働き方：月の平均残業時間は16.4時間 ●ライフプランに合わせて選択できる：勤務地選択制度 ●14期連続で増収

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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不動産事業をされているヤマト住建様です。 同社が取り扱っている製品の特長としては「ゼロエネルギー住宅」などの環境に優しい製品を取り扱っているのが特徴です。 ゼロエネルギーハウスとは「省エネ」と「創エネ」の効果を組み合わせて「住まいの年間一次エネルギー消費量」をゼロ以下にする住宅になります。 環境に優しく社会貢献度が高い、注文住宅営業となります。

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●JASDAQ上場の安定基盤 ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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●明治30年創業の老舗企業 ●大手製鉄会社の一次指定商社 ●マイカー通勤可

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●年間休日130日 ●内勤業務の割合が多め ●資格支援制度の充実

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●大手一流企業のプロジェクトに携われる（自動車、インフラなど） ●土日祝お休み、年間休日125日、有休、残業代などライフワークバランスが整っている ●スキルアップだけでなく社会人としての成長も評価基準となる多様な評価制度あり ●ユニット制のチームや担当営業が全面的にバックアップ ●多種多様な通信講座で資格取得可能（取得者には資格手当あり） ●リクルートグループで安定性抜群 ●若手多数活躍

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「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境です。

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●1級建築士合格実績トップクラス ●教育制度が充実 ●創業以来の無借金経営 ●10年連続増収

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●グループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わる ●完全人物重視 ●希望勤務地最大限考慮 ●転居を伴う転勤なし

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●アルミニウム圧延品で世界3位のUACJグループの金属箔総合メーカー ●リチウムイオン電池で国内トップシェア ●スマホ・電気自動車・人工衛星に内蔵 ●素材加工から商品製造まで行っている総合メーカー ●研修が5ヶ月、UACJグループでの研修 ●年休126日・土日休み

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●学習塾57校・保育園13園・介護事業を展開 ●研修制度充実 ●ステップアップできる環境 ●小中高に対応している塾のため、生徒の成長に長く携われる ●年齢に応じて基本給アップ ●エリアで働ける

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引

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●東証一部上場グループ企業ならではの安定性 ●転勤なし、地元や好きな街へのUIターンも可能 ●20代から60代まで幅広い世代の男女が活躍中、約3,000名のエンジニアが在籍 ●残業月15.4時間／年休123日／有給消化率：71.9％　 ●定着率：98% ●産前・産後休暇取得率95.1％、時短勤務も可能 ●賞与年3回 受託開発も手掛けているので社内の開発センター勤務の可能性もあります。

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●サービス拠点：全国に27ヶ所、海外に13ヶ所 ●福利厚生充実 ●年間休日：124日 ●完全週休二日制（土日祝） ●親会社：東証一部上場

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能

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●nmsホールディングスのグループの安定性、東証JASDAQ上場 ●離職率4%、年休125日以上、平均年休131日 ●福利厚生も充実、転勤もほとんどなし ●海外拠点もあり、希望すれば配属可能 ●文系出身7割、女性4割で働きやすい環境 ●自動車や航空機などの部品、ゲーム機など身近なものづくりを支える ●希望勤務地を考慮 ※3ヶ月毎の面談で希望を聞きます。

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●溶接式管継手業界のリーディングカンパニー ●溶接式管継手国内シェアNo.1 ●高圧ガス容器国内シェアNo.2

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●学習塾57校・保育園13園・介護事業を展開 ●研修制度充実 ●ステップアップできる環境 ●小中高に対応している塾のため、生徒の成長に長く携われる ●年齢に応じて基本給アップ ●エリアで働ける

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●売上170億円達成の業界大手企業 ●反響営業中心、残業20時間以内 ●全国各地で人材を募集しています

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣 ●フレックスタイム制有

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●年間休日126日 ●無期雇用派遣（正社員） ●フレックスタイム制有

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●東証一部上場企業の安定感 ●独身寮、社宅有 ●平均年齢35.4歳

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●独身寮、社宅有 ●平均年齢35.4歳 ●東証一部上場企業 ●業界シェアトップ

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●年間休日115日+平均有給消化日数12日＝年間休日120日以上が実態 ※前年実績127日 ●残業20時間以内、効率重視の社風 ●販売職を経験後、早ければ1年で営業、広報、企画、人事など様々なキャリアプランが選べる ●転勤なし、自宅から最大1時間以内での勤務

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●未経験からでも一流のエンジニアに育てます ●営業、技術、キャリアの3方向から徹底サポート

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●売上高が160億円以上を誇る企業 ●設立40年以上を誇る企業 ●年間休日は112日と私生活も充実させられます ●新規事業展開に積極的 ●能開センターや個別指導Axisは全国47都道府県で展開中

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●スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社をはじめ、日本を代表する企業と取引あり ●研修・教育制度が充実、会社の費用負担で資格取得できる ●大手建設会社など取引先の85％が上場企業 ●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート ●地元で働きたい大歓迎、勤務地は希望を最優先 ●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能

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●2016年設立のストアビジネス型コンサルティングを行う企業 ●あらゆる業界でストアビジネスの活躍の場がある ●接客から集客、販促企画・運営、育成など幅広い経験を積むことができる

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自動車や宇宙関連機器など様々な分野の設計・開発に携わる機会があります。 離職率が低く、エンジニアへのフォロー体制は万全です。

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同社は3年連続増収増益しており企業として急拡大しています。 新卒、中途ともに積極採用し規模も拡大。 親会社はジャスダック上場も果たし勢いがあるとともに、社会に変革をもたらす気概のある社風です。

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●17時定時退社可能。土日休みでWLBを整えながら働けます。 ●法人に対する保険なので、個人に対する売り込みは一切なし。 ※ノルマ達成のために友人や家族に営業する可能性はありません。 ●3年間の研修で未経験も安心してスタートできます。

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●外食業界働きやすい会社ランキング第2位 ●外食チェーンで有名なイタリアンファミリーレストランでのお仕事 ●将来的に海外で活躍できるチャンスあり ●研修制度が充実しており、成長する環境が整っている

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●スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設会社をはじめ、日本を代表する企業との取引あり ●研修・教育制度が充実、会社の費用負担で資格取得できる ●大手建設会社など、取引先の85％が上場企業 ●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート ●地元で働きたい方大歓迎、勤務地は希望を最優先 ●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能

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●研修・教育制度が充実、会社の費用負担で資格取得ができる ●取引先の85％が上場企業 ●9割以上が未経験、先輩たちも知識ゼロからスタート ●地元で働きたい大歓迎、勤務地は希望を最優先 ●プロジェクト終了ごとに、1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日110日+有給10日=120日 ※就業先によって異なるので120日以上とれるケースが多いです。

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同社は子ども用品業界トップクラスのSPA（製造小売業）として22期連続増収と、順調な成長を遂げています。 現在、全国47都道府県に908店舗を展開。（2017年2月現在） 今後も、さらなる企業拡大に向けて邁進します。 また、ジョブローテで様々な職種を体験できます。