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●12期連続増収増益 ●豊富な業態で企業安定性抜群 ●若手が多く活躍（平均年齢35歳） ●平均勤続年数9年10ヵ月 ●完全週休2日制 ●転勤なし ●入社1年後はテレワークがメイン ●本社出勤の際は車通勤可能 ●未経験からコンサルティングに挑戦

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●創立57年・スタンダード市場上場の化粧品メーカー ●9割以上が未経験スタート ●【賞与年4回】頑張った分だけしっかり給与UP＋昇格制度あり ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得 ●多くの社員が年間「126日」のお休みを取得（年間休日114日＋昨年度平均有給取得日数12.3日） ●平均勤続勤務年数：11.1年 ●育児休業取得率95.6%

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●30年間黒字経営を続ける会社 ●充実の環境／年3回の8連休超の長期休暇・土日休 ●一生涯の武器となる技術を身に付けられる ●CAE解析にも関われる

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」の4名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上

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総合エンジニアリング業として、1972年設立以来、設計開発の第一線へ人材を送り出し「日本のモノづくり」に貢献しています。 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます ●自動車関連の案件に強み ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。

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●8期連続売上成長平均117％ ●リモート勤務可能 ●納得感のある正当な評価体制 【認定資格】 ・「ホワイト企業認定」で最⾼ランクのプラチナ認定取得 ・「えるぼし認定」取得および最高評価となる3段階目認定取得 ・経済産業省によるDX認定事業者の認定取得

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、 「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など 5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 ●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益 ●業界トップクラスの売上高 ●外食業界トップクラスの働きやすさを実現 ●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制 ●長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％

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●営業・販売、接客経験が活かせる ●MR認定資格取得を全面サポート ●東証プライム上場のグループ企業 ●充実の福利厚生制

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【完全反響営業】お客様へのご提案に集中できる 【業界第1位】省エネ性能、太陽光搭載率、免震 【業界第1位】販売棟数1位、木造部門では7年連続 【約80％が未経験】業界最高水準の教育研修で育成 【若手活躍中】20代～30代社員多数、福利厚生充実 【450ヶ所の営業拠点】あなたの好きな街で働ける

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「これから伸びる」、東証プライム上場企業です。 ●引っ越し補助／家賃補助充実 ●『怒らない経営』から生まれる『自発性』を教育 ●コロナ禍から非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●月給28万5000円スタート ●入社1年目から年収400万円も可能 ●お休みは週に2日間シッカリ確保 ●大事な人のための特別休暇もあり

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●大手総合人材サービス企業 ●土日祝休み、年間休日120日以上 ●入社後の研修に加え、一人立ち後も必ずフォロー担当がつくなど、サポート体制万全 ●優良企業2500社以上と案件豊富のため待機期間がない

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

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●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

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●研修充実 ●産休・育児休暇取得実績あり ●社宅・社員寮制度あり ●約200社と取引 ●スタンダード市場上場 ●上流工程のみ！

おすすめ
ポイント

【完全反響営業】お客様へのご提案に集中できる 【業界第1位】省エネ性能、太陽光搭載率、免震 【業界第1位】販売棟数1位、木造部門では7年連続 【約80％が未経験】業界最高水準の教育研修で育成 【若手活躍中】20代～30代社員多数、福利厚生充実 【450ヶ所の営業拠点】あなたの好きな街で働ける

おすすめ
ポイント

●エンジニアファースト主義 ●5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能 ●平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル ●日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトあり ●住宅補助あり ●100種近くの資格手当あり ●年間休日124日、平均残業18H

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●防衛省、大手企業等と取引あり ●基本的には在宅勤務 ●57か月連続成長 ●お客様に寄り添うスタイルを重きとしてサポート ●働き方改革を目指すサービスを扱う ●顧客重視の営業 ●ノルマ無し ●契約件数1000件突破 ●アシロボのリピート率は98％越え ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●子供服売り上げ全国NO.1、子育て社会のインフラ企業 ●ECサイト運営やバイヤー、企画など、ジョブローテーション制度で様々な仕事に挑戦可 ●25期連続増収の安定企業で、腰を据えて働ける ●残業月10～20時間程度でワークライフバランスを整えながら働ける ●中途入社でも充実した研修制度あり、キャリアアップ支援が充実

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●年間休日120日 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●年間休日120日、転勤なしで働きやすい環境 ●有給休暇100%取得義務化 ●未経験歓迎、研修制度充実 ●国内外に50店舗展開 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％

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●高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行う専門企業 ●業界トップクラスで国交省、NEXCOなどから高い評価を獲得 ●道路インフラを影ながら支える社会貢献度が高いお仕事 ●正社員デビューを目指す方も歓迎 ●完全週休2日／シフト制 ●賞与年4回 ●年間休日125日

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●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●未経験からフィールドエンジニアをめざせる ●基本フルリモート勤務 ●年間休日120日以上

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●97の地方自治体と災害協定を締結するホテルを展開（2022年5月時点） ●SDGｓの観点から注目を集める ●店舗運営の経験が活かせる

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●エンジニアファースト主義 ●5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能 ●平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル ●日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトあり ●住宅補助あり ●100種近くの資格手当あり ●年間休日124日、平均残業18H

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●新卒入社者と一緒に研修を受講可能 ●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●適性検査なし ●WEB完結選考 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

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【おすすめポイント】 ●東証プライム上場・大手基盤あり 業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた東証プライム・名証プレミア上場企業「大東建託」。 全国住宅供給戸数は8年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても1997年から20年にも渡り連続第1位の実績を有する企業として、成長し続けています。

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●全国各拠点で、研究職出身のCDA（キャリアデザインアドバイザー）が、営業担当と共に、あなたを全力でサポート。 ●社会人博士制度の導入しており、企業に勤めながら、博士号を取得可能。 ●東証プライムに上場している企業で安定的に働くことが出来る。日本最大規模の化学・バイオ専門R＆Dカンパニー。

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●全国各拠点で、研究職出身のCDA（キャリアデザインアドバイザー）が、営業担当と共に、あなたを全力でサポート。 ●社会人博士制度の導入しており、企業に勤めながら、博士号を取得可能。 ●東証プライムに上場している企業で安定的に働くことが出来る。日本最大規模の化学・バイオ専門R＆Dカンパニー。

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ​●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先