おすすめ
ポイント

●世界中のトップアスリートたちに愛用される製品 ●現在はフランスや中国、香港など世界6カ国で販売 ●現在急成長企業の今後の上場に向けた組織強化の採用 ●多数の特許保有で、国内外の研究期間・大学との共同研究有 ●多くの高級ホテル、国際線ファーストクラスでの採用実績有

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ポイント

●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地はあなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●福利厚生が抜群で社員への還元率、満足度が高い ●大手鉄道会社の案件に携わっています ●高い技術力 ●業績好調 ●若手が活躍でき、幹部候補にもなれる

おすすめ
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●転勤無し ●未経験OKの事務職 ●年間休日122日 ●研修制度充実

おすすめ
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●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる ●年休120日以上

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●同期と一緒だから、安心してじっくり仕事を覚えられる ●景気変動に強い経営。だから増員募集をしています ●教育、IT、メディア等幅広い事業を展開。上場も視野に入っています。 ●産休・育休実績多数 ●研修制度充実。未経験からでもチャレンジが可能

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●残業月10～15時間程度 ●作業料金の80％を社員に還元（業界最高水準） ●希望に合った案件をアサインされる ●ワークライフバランス重視 ●実務経験が浅くても始められる ●社内平均年齢30歳 ●細かな面談でキャリアの相談ができる環境 ●充実した研修体制

おすすめ
ポイント

●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

おすすめ
ポイント

●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●ワークライフバランスも充実 ●希望に合った配属先で働ける

おすすめ
ポイント

●ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます ●上場グループのnmsホールディングスの安定基盤 ●実務未経験でも歓迎

おすすめ
ポイント

●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる ●年休120日以上

おすすめ
ポイント

同社は数々の最先端技術世界初を生み出している大手電気機器メーカーのグループ会社です。 そんな会社のDNAを持つグループ会社として、今後もその高い技術力を持つことが同社のミッションであり、役割です。

おすすめ
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同社は数々の最先端技術世界初を生み出している大手電気機器メーカーのグループ会社です。 そんな会社のDNAを持つグループ会社として、今後もその高い技術力を持つことが同社のミッションであり、役割です。

おすすめ
ポイント

●プレミアムカーブランドの正規ディーラー ●アウディやジープ、ルノー、メルセデスベンツを扱う ●3年連続『健康優良法人』に認定 ●新店舗も続々とOPEN予定 ●充実した福利厚生 ●異業種出身の20～30代社員が多数活躍中 ●各メーカーの研修あり ●年間休日108日+有給休暇取得推奨日数12日＝120日

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●アンダーパス工事におけるトップランナー獲得 ●同社独自の部品を導入 ●三六協定導入 ●学歴、学部不問 ●人物重視の採用 ●第二新卒・既卒、歓迎

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●勤務地確約 ●手厚い研修 ●年間休日120日 ●定着率8割越え ●資格取得支援制度あり

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●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証一部上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
ポイント

●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

おすすめ
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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●東海勤務メイン

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ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

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●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

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●東海圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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ポイント

●文理不問 ●日本を代表する大手メーカーとの取引多数 ●育児・介護：産休、育休、介護制度が充実、育休産休取得率100% ●資格取得支援制度・報奨金制度・最新通信教育講座有り、未経験から手に職をつけられる ●東証プライム上場グループの安定基盤

おすすめ
ポイント

●1939年創業の建材商社 ●業績は地元業界トップクラス ●大手取引先企業多数 ●年間休日115日以上※2023年度120日、2024年度は125日と、完全週休2日制に向けて着々と推進中 ●転勤なし ●充実した研修制度 ●風通しの良い社風、社内改革担当の取締役は28歳

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ポイント

●1都3県、関東圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

おすすめ
ポイント

●1939年創業の建材商社 ●業績は地元業界トップクラス ●大手取引先企業多数 ●年間休日115日以上　※2023年度120日、2024年度は125日と、完全週休2日制に向けて着々と推進中 ●転勤なし ●充実した研修制度 ●風通しの良い社風・社内改革担当の取締役は28歳

おすすめ
ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

おすすめ
ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

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ポイント

●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日115日+平均有給取得日数8日＝123日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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ポイント

●匿名で評価するという公平な評価を受けられる内面評価制度を導入 ●奨学金返済のサポートや帰省手当などユニークな手当充実 ●月10日休み、残業少なめ、年休120日以上の業界屈指の好条件 ●20～30代メンバー活躍中 ●自分に合ったキャリアパスを目指せる

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ポイント

●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●総合エンジニアリング業として、「日本のモノづくり」に貢献 ●大手企業の案件に携わることができ、成長につながる実務経験が積めます。 ●自動車・エネルギー関連の案件多数 ●配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 ●完全週休二日制 ●年間休日120日以上 ●中部勤務メイン

おすすめ
ポイント

●研修・福利厚生充実

おすすめ
ポイント

●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる ●年休120日以上

おすすめ
ポイント

●国内外に50店舗展開 ●有給休暇100%取得義務化 ●産育休取得率・復帰率100％ ●⼥性管理職42.2％、30歳以下管理職率21.5％ ●残業時間平均25時間

おすすめ
ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

おすすめ
ポイント

●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境 ●新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できる ●エンジニアのスキルアップに繋がらない工程はありません ●技術だけではなく、お客様の課題解決に携わることができる ●年収350万円～（モデル年収：入社3年目550万円） ●人材大手アデコグループ ●平均有休消化率78.3％、平均残業時間17時間

おすすめ
ポイント

●日本の全企業数のうち99%を占める中小企業のビジネス支援を行う会社 ●未経験からセールスのキャリアが詰める ●年4回昇給のチャンスあり

おすすめ
ポイント

●研修プログラム多数 ●営業とキャリアアドバイザーのサポートあり ●手当等の福利厚生が充実