おすすめ
ポイント

●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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【おすすめポイント】 ●東証プライム上場・大手基盤あり 業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた東証プライム・名証プレミア上場企業「大東建託」。 全国住宅供給戸数は8年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても1997年から20年にも渡り連続第1位の実績を有する企業として、成長し続けています。

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ​●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●スーパーゼネコン5社をメインに住宅総合メーカーなど大手取引先がメイン ●専門の研修センターで3週間の研修あり ●文系や未経験の方でも安心 ●研修中も給料支給（交通費・昼食代・宿泊費用も会社負担） ●プロジェクト終了毎に1週間程度の休暇取得可能 ●年間休日120日+平均有給取得日数8日＝128日休める ●地元で働きたい方歓迎 ●勤務地は希望を最優先

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●年休117日 ●休日月9～10日 ●賞与年3回（昨年度実績3.6か月分） ●グループ企業でしっかり管理しているから残業少なめ ●皆で店舗づくりをする風通しの良い環境 ●若手の意見が取り入れられる ●連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）　※7日以上を推奨　長期休暇も取りやすい ●年次有給制度：入社時10日付与　次年度へ繰り越し可能で最大40日まででWLBを確保

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●高速道路・上下水道などのインフラ整備で社会貢献 ●NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者を支援 ●計画～工事完了まで事業者全体に関われる ●施工管理に関する部門では「日経コンストラクション」で掲載される売上ランキング（2020年）で業界3位の実績 ●技術士や一級土木施工管理技士等の各種資格取得もバックアップ体制充実 ●ワークライフバランス抜群 ●年休133日 ●手当充実

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●東証プライム上場企業（整形外科製品取扱メーカーで随一） ●離職率が低い ●年間休日121日 ●福利厚生の充実 ●安定している医療業界でのお仕事 ※今後の高齢化社会もあり、整形分野はニーズがあります。 ●研修期間が10ヶ月 ●若手の積極採用期間 ※基本新卒採用はしません、年齢構成比見直しのために第二新卒を募集しています。 ●年収が入社3年目で500万円を見込める

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【事業内容】 ●「有名吊橋」をはじめとする本州と四国を結ぶ橋梁のメンテナンス職 ●地域の人の生活を支える仕事でインフラに関われます 【仕事内容】 ●機械、電気、土木、建築の専門知識を生かすことできる仕事 ●コツコツ打ち込むことが好きな人におすすめ 【福利厚生】 ●年間休日129日／住宅補助あり ●アットホームな雰囲気で人間関係が原因で退職される方はいません。 ●資格取得補助あり

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ポイント

●フィールドエンジニアとしてのスキルが獲得できます ●夜勤はありません ●土日祝休みなので予定も立てやすいのも魅力 ●残業月30時間以内なので、ワークライフバランスも充実 ●交通費全額支給 ●海外勤務可能

おすすめ
ポイント

●圧倒的な商材力で資材をワンストップで提供する業界の先進的企業 ●人々のくらしを支えるリーディングカンパニー ●景気に左右されない商材 ●充実した研修制度で未経験の方も安心 ●100万点もの商材力で受注度もUP ●営業をサポートするバックアップ体制あり ●業務効率を上げるシステムも導入 ●年休125日でワークライフバランス充実

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ポイント

●確かな調理技術が身につきます ●すべてのことを丁寧に教えてくれます ●自分のアイデアがお店の集客に繋がります ●店長になった際の年収は713万円

おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●通勤圏内配属

おすすめ
ポイント

●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

おすすめ
ポイント

●業界第2位、成長率はダントツ1位 ●離職率7％を誇る納得の環境 ●年間休日125日（完全週休2日制） ●残業代全額支給（1分単位） ●住宅手当家賃50％支給 ●モデル年収が高い ●研修制度が充実している ●福利厚生充実

おすすめ
ポイント

●完全週休2日制 ●入社3年後定着率91.1％ ●エリア限定採用可能 ●平均勤続年数15年以上 ●住宅補助あり ●資格取得奨励金あり ●研修制度が充実 ●いろいろな職種を経験できる

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ポイント

●年間休日125日+平均有休取得日数22.4日＝147日程度休める ⚫︎残業ほぼナシ＆基本17時退社 ⚫︎完全週休2日（土日祝休） ●希望勤務地確約、転勤無し ●ノルマなし、担当したいお客様を選んで担当できる

おすすめ
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大手通信会社の携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話の購入相談、アプリ・サービスの案内、アフターフォローなどを行う、サポート業務に特化したクルーです。 お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんでいただくための徹底サポートを担当します。

おすすめ
ポイント

●勤務地が選べる ●自宅から勤務可能、転勤なし ●月平均残業時間は10時間程度で少ない ●年間休日123日 ●平均有給消化日数13.8日と休みやすい ●チームで動くスタイルでノルマなし ●インセンティブあり 販売実績に応じて月ごとにインセンティブ支給あり。 月10万円もらえることも。 ●正社員登用制度有（年間100名以上の規模で正社員登用されています）

おすすめ
ポイント

●リクルートグループの安定性 ●月1回3連休がある ●年間休日145日、残業少の働きやすい環境 ●住宅購入検討者の認知率97.3％のサービス ●未経験歓迎、資格も不要 ●育休産休取得率100％ ●女性活躍中、仕事とプライベートを両立できる ●チームで目標を追いかけるチームワーク重視の社風

おすすめ
ポイント

●テレビCMで知名度抜群の企業 ●個人ノルマ・新規開拓・訪問はありません ●未経験でも挑戦できる研修制度が整っている ●地域限定職の配属も可能 ●約85%は異業種出身 ●産休・育休からの復職率は92％ ●子育て中の社員も多数活躍中

おすすめ
ポイント

●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

おすすめ
ポイント

●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

おすすめ
ポイント

●教育体制がしっかりしており、大手企業への転籍実績多数 ●定着率90％以上 ●年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ ●20～30代が中心、フラットな空気が魅力 ●年収330万以上／賞与年2回／昇給有り ●未経験から活躍されている方が多く、丁寧な研修で一人前に育成 ●女性の入社が全体の4割で女性でも働きやすい環境 ●産前産後・育児休暇制度あり ●社宅あり ●通える範囲配属可能※条件あり

おすすめ
ポイント

●福利厚生充実・安定基盤（NTT西日本のグループ企業として躍進中） ●8割の社員が未経験スタート、イチから丁寧にノウハウをレクチャー ●充実のインセンティブ、年収100万円アップも可能 ●年間休日120日以上（土日祝休み）残業は月10時間程度で働きやすい ●産休育休の取得実績があり、長く働くことが可能 ●勤務地はあなたの希望を最大限に考慮 ●ICT、IOTに興味がある方必見

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

おすすめ
ポイント

●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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ポイント

●年間休日120日以上 ●配属前フォローも万全 ●充実した教育体制 ●先進業務に従事できる機会が豊富＝成長機会 ●業界の成長性（主な顧客業界である自動車、半導体、電子機器の各業界は成長拡大を続けており先進の開発案件も豊富です）

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●サポート体制充実で安心してじっくり仕事を覚えられる ●景気変動に強く安定した経営 ●教育、IT、メディア等幅広い事業を展開し、上場も視野に入っています。 ●産休・育休実績多数で長期的なキャリアが築ける ●研修制度充実・未経験からスタートした先輩も多数活躍中 ●将来的にはマネジメント、営業、採用業務など様々な業務にチャレンジできます ●年間休日122日、残業月10時間程度でワークライフバランス充実

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●安定性抜群 東証プライム上場企業・創業以来無借金経営 創業64年の安定企業 ●転勤なし →関西エリアの希望勤務地で働ける ●未経験から営業職ができる ●年間休日115日＋有給5日（最低5日）＝120日 →土、日、祝が休日となります。 ●書類選考なし

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●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

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●プライム上場企業のグループ会社 ●業界最大手 ●集合型のオンライン研修が２か月間 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●東証プライム上場企業のグループ会社 ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制 ●上流工程の案件割合8割

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●未経験者歓迎で教育研修が充実 ●平均勤続年数21年 ●育休取得率100％ ●会員制リゾート施設利用制度など福利厚生が充実 ●創業70年を超えており安定企業で働ける

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●東海圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●完全人物重視の採用 ●未経験からスタート ●充実した研修があるので安心 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし

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●1都3県、関東圏内等の配属希望可能 ●Uターンの希望も可能 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国38拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。