【未経験・第二新卒OK】大手ITサービス企業の営業職｜中小企業の支えになるサービス｜東海エリア

お仕事番号:68320

契約社員

おすすめポイント

●営業未経験者の方歓迎
●法人営業職としての基礎・自力を得ることができる
●土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度
●正社員登用前提の契約社員スタート
●実績値として、勤務1～2年程で9割近くの方が正社員になっている
●キャリア採用には珍しく入社時に約1ヶ月半の集合型研修がある
●卒業支援金の支給がある
●設立7年で、育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージに合わせた働き方が可能

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：有り 6ヶ月ごとの契約更新があり、雇用期間は最長5年間です。 ※正社員登用制度有り（年2回の能力評価により実施）
仕事内容	【概要】担当エリア内の法人企業に対して、同社サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。【顧客】主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。【商材】 ●同社の通信サービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」 ●オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ●その他オフィスサプライ「でんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など【営業スタイル】新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことができます。また、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。【具体例】担当顧客数は大体250社でその内注力企業が80社ほどです。 1日の訪問件数は5～7件です。「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、スマートフォンを既に利用されていれば、更にクラウドサービスを提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった」「全員のスケジュールも管理共有できるので助かる」という声をいただいたり、「コスト削減したい」というニーズには「でんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが同社提案営業の醍醐味です。
必要な経験・スキル	高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの方） ●基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint） ●普通自動車運転免許【あると尚良いスキル】 ●営業経験（特に法人営業経験は歓迎） ●通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
勤務地	愛知県 ●愛知県名古屋市西区
最寄駅	●各沿線名古屋駅徒歩で10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	18.6万円～／月
給与備考	【賞与】年2回【昇給】年2回（人事評価による）【想定年収】340万円～480万円（標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収をおよその金額で記載）【モデル年収】 ●入社2年目／営業未経験（契約社員）／年収368万円（月給21万円＋残業代＋賞与）※残業月30時間 ●入社3年目／営業経験あり（正社員登用後）／年収516万円（月給29万円＋残業代＋賞与）※残業月30時間
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月30～40時間程度 ※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
募集背景	業績好調による増員の為事業拡大のために若手を増員し育成したい。未経験から営業をスタートする方も多く、若手の行動力、新しい発想力に期待して募集を行います。
休日・休暇	年間：122日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/慶弔/有給 ●有給休暇12日～20日（初年度12日／入社半年後） ●特別休暇（生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・介護休暇など） ※正社員も契約社員も、休日・休暇制度は同じです。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●介護保険
福利厚生・社内制度	退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●グループ会社の福利厚生も一部利用可能 ●国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 ●共済会：相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険　など ●契約社員は、退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給：最大200万円・平均100万円

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーシング企業
事業内容	●法人向け支援サービスの販売 ●グループ会社顧客に対するアフターサービス
設立	2011年2月15日
資本金	10億円

選考情報

選考プロセス	※内定まで2～3週間程度を予定しています。書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→二次面接→内定（内定後・条件面談あり）

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