【経験者採用】NTTデータグループのシステムエンジニア｜定着率96%

お仕事番号:69776

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●NTTデータグループの安定基盤
●30代半ばの課長も在籍
●入社3年でリーダーを任されることも
●資格取得支援制度も充実
●資格取得時には祝い金・受験料を支給

社内開発に近い環境で、基本的にはフロアを各プロジェクトで貸切り、NTTデータグループのプロジェクトメンバー全員で業務を行います。

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	■仕事内容 NTTデータグループが手掛けた情報システムの安定稼働を実現するため、案件・領域ごとに下記業務をお任せしています。【大規模決済総合プラットフォーム】運用基盤の設計・構築 ●ITサービス管理（ITSM）のツールを活用した運用基盤の設計・構築、およびそのプロジェクト管理 ●AWS（Amazon Web Services）を活用した運用基盤の設計・構築、およびそのプロジェクト管理 ●運用業務全般【公共分野】基盤系（DB・NW等）の設計・開発、維持管理 ●大規模システムの基盤系（DB・NW等）の設計・開発、維持管理 ●システム仕様変更に対応する設計・開発、維持管理【公共分野】大規模システムの運用管理 ●運用業務、基盤系運用管理（オペレーション、故障対応、ヘルプデスク等） ●システム管理・統制業務（全体の取りまとめや改善活動等） ●運用設計や企画（RPA等を活用した運用の仕組み作り【大規模データセンタ】基盤系の設計・構築、導入・維持管理 ●NWやサーバに関する設計・構築、導入・運用保守（障害対応やサービスマネジメント） ●サービスオペレーションの自動化に関する設計・構築、導入・運用保守（障害対応やサービスマネジメント） ●設備更改対応【大規模システムのネットワーク運用管理】 ●運用業務、ネットワーク運用管理（オペレーション、故障対応、ヘルプデスク等） ●システム管理・統制業務（全体の取りまとめや改善活動等） ●運用設計や企画（RPA等を活用した運用の仕組み作り将来的には運用管理現場のマネジメントや、新規開発や更改されるシステムの運用立ち上げや運用企画、運用設計や改善提案等を担当するシステム運用管理の専門家・管理者として、お客様・開発側・チームメンバと連携し、「そのシステムをどう運用管理していくのか、どう安定運用を実現するか」を形にしていく仕事に就けるよう成長することができます。そのような志向をお持ちの方には最適な仕事です。 ■社風システム運用管理の仕事はチームで取り組むケースがほとんどで、開発側とも連携しつつ、運用チームとしていかに成果を上げるか、運用チームのメンバとしてどう取り組むべきかという意識が重要となります。そのため、お互いの業務内容をそれぞれが理解・協力し、円滑かつ安定的に仕事を行うチームワークの良さが社風にも現れています。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●システム開発やシステム運用の経験があり、知識・経験を更に高めたい方 ●様々なステークホルダとの関係性構築ができる方【歓迎する経験・資格】 ●業務経験に基づく後輩の指導・育成経験がある方 ●リーダ経験やマネジメント経験のある方 ●基盤設計・構築の経験のある方 ●ServiceNowの構築経験のある方 ●基本情報処理技術者等 ●CCNA／LPI／ORACLE／JP1／PMP 等の認定資格 ●ITIL Foundation／Intermediate ●ITSMS 審査員／審査員補 ●TOEIC（R）テスト700点以上の英語力
求める人物像	●コーポレートビジョンに共感いただき、ICT活用のプロとして、お客様と共に新しい「しくみ」と「価値」を提供したい方 ●自社組織の成長に主体的に関与いただける方
勤務地	東京都/神奈川県/埼玉県 ●東京都江東区／本社 ●東京都内各地（豊洲、品川、大手町、泉岳寺等）を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県 ※担当するシステムにより異なります。 ※転勤はありません。
最寄駅	●東京メトロ有楽町線豊洲駅徒歩で1分 ●ゆりかもめ豊洲駅徒歩で3分 ※勤務地により異なります。
年収	370万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】有り【賞与】年2回（昨年度実績6.85ヶ月）
給与備考	※ご経験等を加味し、同社規定に基づき決定します。
諸手当	交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/休日勤務手当/夜勤手当/赴任手当 ●住居手当（扶養無28,500円、扶養有50,000円） ●配偶者扶養手当 ●扶養手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月15～20時間程度【備考】 ※担当業務によって夜間勤務を伴うシフト勤務に就く場合があります。 ※フレックスライム制の部署や、テレワークの部署も存在します。
募集背景	業績好調による増員の為システム運用管理に特化した組織として誕生した同社。運用面のITコストが肥大化する中、あらゆるシステムやデータを的確に「活用」するプロである同社への依頼案件が急増しています。そこで今回、新たなエンジニア募集に踏み切りました。
休日・休暇	年間：127日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●ライフプラン休暇（5年ごとに5日） ●結婚休暇（5日） ●初年度有給休暇日数（10日） ※有給休暇の平均取得日数／平均18.4日（2018年実績） ※育児休業取得者数／13名（2018年度実績）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度/福利厚生サービス（会員制割引サービス） ●持家取得支援 ●NTTデータホームローン ●サークル支援制度 ●ベネフィットワン

求人企業プロフィール

企業名	大手情報通信企業グループ
業種	ソフトウェア・情報処理/通信関連
事業内容	●システム運用管理
設立	1995年
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査（WEB）→一次面接（部・課長1～2名）→最終面接（役員2～3名）→内定 ※面接回数は場合によって3回行われる可能性もあります。

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