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【未経験・第二新卒OK】保険会社のコンサルティング営業|130年の歴史|大阪
お仕事番号:69842
正社員
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | エリアサービスコーディネーター(ASC)の募集です。 都心部における中小企業の経営者様・従業員様に対して、保険商品を活用したコンサルティング営業を行います。 主な業務の一つはすでに訪問許可をいただいている中小企業を担当し、経営者様・従業員様の保険についてのご相談への対応や、ライフサイクルに沿った提案をします。 また、ご契約後のアフターサービスまで担当し、長期的な関係構築を図ります。 もう一つは新しく取引できる企業を増やしていく活動で、お取引のない中小企業のお客様とこれからの「みらい」を一緒に創っていきます。 個人宅訪問営業ではありません。 また、親戚や知人への保険販売もありません。 研修が充実しており、営業未経験の方でもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学びます。 また、営業に慣れるまではリーダー、先輩職員がサポートのため同行します。 転職で入社しても管理職登用の道が開けています。 転勤はありません。 【研修内容】 ●入社後:基礎知識の習得・業界共通の資格取得・ビジネスマナー・実践研修・顧客応対の基本習得 ●さらにレベルアップを目指せる研修 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあります。 ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。 またFP資格取得のための研修や、キャリアアップのための研修も充実しています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大 ※業界・経験不問、国籍不問 長期のお客様サービスを担当いただくため、長く働ける方の応募をお待ちしています。 【以下に該当する方歓迎】 ●営業経験をお持ちの方 ●ファイナンシャルプランナーや金融業界の知識・経験を活かしたい方 |
求める人物像 | ●人の役に立てる仕事に携わりたいという想いのある方 ●自分を磨きたい・スキルアップしたいという向上心のある方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市中央区 |
最寄駅 | ●御堂筋線 心斎橋駅 徒歩で10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(正職員登用後) |
給与備考 | ※年収はASC登用後初年度実績(2020年度規程による) 【大阪勤務】 ※初任給月額25万円または28万円(職歴等を勘案し2コースから個別に決定) ※当初、時給職制(サービスサポートスタッフ・3ヵ月毎契約更新/時給1400円)として入社後、勤務良好の場合、正職員(エリアサービスコーディネーター)に登用し、月給制となります。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当 ●通勤交通費:月額5万円まで全額支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】原則9:00~17:00 【実働】7時間00分 【休憩】60分 ※サービスサポートスタッフ期間中は9:20~16:20(実働6時間/休憩60分)です。 |
募集背景 | その他 組織拡大のための人員増員です。 |
休日・休暇 | 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●週休2日制(土・日) ●夏季休暇(有給休暇に含まれる):一定要件を満たした場合 ●有給休暇:一定要件を満たした場合 ●リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度):一定要件を満たした場合 ●ライフサポート休暇:一定要件を満たした場合 ●産前産後休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/時短勤務 ●退職金:一定要件を満たした場合 ●退職年金制度:一定要件を満たした場合 ●保養所(全国各地):一定要件を満たした場合 ●保育所利用補助制度:一定要件を満たした場合 ●育児短時間勤務:一定要件を満たした場合 【資格取得支援制度(AFP・CFP(R)など)】 ※社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給もあります。下記は一例です。 ●AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験:2万円 ●CFP(R)資格審査試験:1科目合格毎に7,500円 ●社会保険労務士:10万円 |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手生命保険会社 |
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業種 | 生命保険・損害保険 |
事業内容 | ●生命保険業 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(会社説明、面接、筆記試験)+二次面接→最終面接→内定 |
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