コーチング会社のエグゼクティブコーチ職|第二新卒枠

●若手を育てる環境が整ってます。
●若いうちから企業の幹部と関わることができます。
●将来的に北米、アジアを含めた海外で働くことも可能です。

求人内容

職種 営業・企画営業(法人向け)/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー/コンサルタント・M&A
雇用形態 正社員
募集背景 事業拡大のために若手を増員し育成したい
仕事内容 エグゼグティブコーチ職として下記の業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
●法人への企画提案営業
●組織変革プロジェクトのマネジメント
●経営層やマネジメント層への1対1のコーチング
●コーチングのトレーニングクラスの運営(ファシリテーター)
●新規プロジェクト・採用活動等、様々な組織への貢献活動

【入社からの流れ】
入社直後は法人営業やプロジェクトマネジメント等の業務からスタートし、数年で組織変革プロジェクトをマネジメント・ご提案できる存在となることを目指していただきます。
また、並行して入社直後よりトレーニングを受け、コーチの認定資格を取得し、業務を通じていち早くエグゼクティブコーチを任される存在に成長することを目指していただきます。適性があれば入社直後から海外出張や、グローバルプロジェクトへの参画のチャンスもあります。
また、入社して半年間の研修を経た上で初めてコーチングを行うことができるようになりますが、いきなり経営幹部層にコーチングを行うことはありません。より現場に近いマネージャー層に対してコーチングを行っていくイメージになります。

【同社の魅力】
●若いうちから多様な経験ができる。
経営層にむけてのエグゼクティブ・コーチングや、コーチングを活用した企業の組織変革を提案していく大型のプロジェクトを進める中で、プロジェクトマネジメント、営業、1対1コーチングなど幅広い業務に携わることができます。また、商談時から企業のトップ、経営層へのアプローチが可能で、大きなBtoBビジネスに携わることができるのも同社の仕事の魅力です。
会社という組織を「制度」というハード面からではなく、「人」というソフト面から変革を起こせる企業は同社だけです。

●女性が活躍できる。
同社の男女比は5対5。実績を正当に評価する風土が根付いているので、女性で執行役員になっている方もいます。
また女性が活躍しやすいように産休・育旧制度も完備されており、しっかりと復職できる環境も整っています


必要な経験・スキル 【必須スキル】
●大卒以上
●1年以上の企業実務経験者
●ネイティブレベルの日本語(読み書き含む)
●組織のパフォーマンスと対話の関係性に対する高い関心

【あると尚良いスキル】
●法人営業経験者
●プロジェクトマネジメント経験者
●コンサルタント実務経験者
●ビジネスレベル以上の語学力(英語)
※コーチングの資格/経験の有無は問いません
求める人物像 ●成長意欲が高く周囲を巻き込みながら目標に向かって邁進できる方
●周囲からのフィードバックを柔軟に受け取りいち早く成長できる方
●誰とでも等身大でビジネスの会話ができる方
勤務地 東京都
東京都千代田区
最寄駅 都営大江戸線九段下駅から徒歩10分
年収 400万円〜600万円
給与備考 昇給・賞与:【昇給】年1回
【査定面談】年2回
※12分割年棒制
※前職の年収を考慮します。
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当
●残業手当/40h/月以上の場合支給
勤務時間 就業形態:定時間
【就業開始終了時間】9:30~17:30
【実働】7時間00分
【残業】月30~40時間程度
休日・休暇 年間:120日
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季/年末年始/慶弔/有給
●産前産後休暇
●産休育児休暇
●GW
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生 退職金

選考情報

選考プロセス 一次面接(人事)→役員面接(パートナー)→最終面接(会長・社長)→内定
※書類提出と同時にWEB適性診断を受検していただきます。 ※状況により回数は変わる可能性あり

求人企業プロフィール

企業名 国内外各地に拠点を持つコーチング会社
業種 専門コンサルタント
事業内容 ●エグゼクティブ・コーチング
●組織変革型ソリューション (Driving Corporate Dynamism)
●リサーチ (コーチング研究所)
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お仕事番号:69868

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