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IT企業のインフラ(サーバ)エンジニア職|有休消化率82%年間休日123日|大手取引あり|経験者採用
お仕事番号:70014
正社員
おすすめポイント
●上流工程が多いお仕事
●取引先が大手中心で、既存客を大事にするスタイル
●プロジェクトマネージャーを目指す方はマネジメントを学ぶ事が出来る
●社内イベントが多く一体感がある社風
●残業時間が20時間程度で働きやすい環境
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自分がやりたいと思ったことは、どんどんチャレンジできる環境です。 「上流工程が経験できない」、「短期のプロジェクトが多い」、「マネジメントの経験が十分に積めない」など、自分のやりたいこととは違う、今の環境ではスキルアップが難しい、という方はぜひご検討ください。 当ポジションでは、IT関連企業でのサーバエンジニア職を担当いただきます。 【具体的には】 メガバンクや保険、官公庁など幅広い業界のインフラ構築を担当していただきます。 OSは、Windows、Linux、Solaris、AIX、Exchange、データベースはOracle、DB2、各種ミドルウェアにも対応していきます。 体制はチーム、3~20名位の規模で構成されます。 【プロジェクト例】 ■公共機関/Windowsサーバ基盤システム構築 ●開発環境:Windows、PowerBuilder、studio ●作業範囲:要件定義~システムテスト ●規模:300人/月 【教育】 若手のスキルアップについて、積極的に支援しています。 例えば、資格の取得支援については、研修費用、受験料の補助や合格祝い金、資格手当を支給するなど、社員のやる気を尊重しています。 その他、ITスキル以外のビジネススキル研修にも参加できます。 ※研修費用、受験料の補助および合格祝い金、資格手当は対象資格に限ります。 【表彰制度の数々】 同社の表彰制度を紹介します。 ●月間MVP賞:毎月、個人やプロジェクトに対し、業務改善や効率化等、会社への貢献度に応じて表彰します。 ●プロジェクト表彰:年2回、プロジェクト単位での会社への貢献度を表彰します。 ●永年勤続表彰制度:長年に渡り、会社に貢献した社員を表彰します。特別休暇もあり。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士)/海外の学校 【必須スキル】 ●サーバ運用業務の経験(Windows、Linux、Solaris、AIX、Exchange等、種類は問いません) (3年以上~) |
求める人物像 | ●スキルアップに意欲がある方 ●問題解決に積極的に対処できる方 ●環境適応力のある方 ●コミュニケーション能力が高い方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都中野区/本社 ●クライアント先 ※東京都内が中心 ※プロジェクトにより、勤務地は異なります。 |
最寄駅 | ●東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩で1分 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 18万円~31万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当/資格手当 ●都市手当/全社員支給、配偶者を有する世帯主または扶養親族を有する世帯主/51,000円 左記以外/44,000円 ●家族手当/配偶者9,000円、子1,500円/人 ●資格手当/経済産業省認定情報処理技術者試験、IBM技術者認定資格、マイクロソフト認定資格、Oracle認定資格、Sun認定資格、Cisco技術者認定資格など ※同社指定の資格に限り合格祝い金、月額資格手当有り |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 新規募集の為 事業拡大のために若手を増員し育成したい |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇/初年度15日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/永年勤続制度 ●月間MVP賞 ●プロジェクト表彰 ●新規事業提案制度 ●社内FA制度 ●アイデア募集制度 ●健康保険組合保養所/総一宮・伊豆山温泉他 ●カジュアルDAY ・COOL BIZ |
求人企業プロフィール
企業名 | IT関連企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●情報処理サービス業 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(システム部門責任者および人事責任者)→内定/入社 ※面接回数は2回になる場合もあります。 |
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