【未経験OK】飲食系フランチャイズ店の教育トレーナー候補｜教育制度充実｜関西勤務

お仕事番号:71118

正社員

おすすめポイント

●関西勤務、転勤なし
●スマートワーク推奨企業
●お好み焼きチェーンまたは宅配ピザチェーンの希望の事業で働けます
●現場経験後、1年半程度で教育トレーナーにキャリアアップできる可能性がある
●教育が興味のある方にお勧めです。

求人内容

職種	スーパーバイザー・教育担当/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員/店長・店長候補（フード・アミューズメント）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	店長・スーパーバイザー、サービストレーナー候補の募集です。まずは近畿圏に店舗展開するお好み焼きチェーン、宅配ピザチェーンの店長候補として店舗運営全体を担当します。その後、希望に応じてキャリアアップしていくことが出来ます。 ●サービストレーナーとは（スーツで仕事をします）日々の仕事は各店舗を回り、新人アルバイトの接客サービスの指導を行うポジションです。新店舗の立ち上げに参加する際はオープニングスタッフの研修も担当いただくこともあります。店長とどのような店舗にしていくか、指導の方法や方向性を相談しながら決めていく大切な業務です。 ※サービストレーナーは早い方で1年半でお任せする可能性があります。 ●未経験から経営を学べます同社では売上管理の他にも、原価や人件費、諸経費など全てを店長が予算編成と実績管理を行いますので、お店を動かす醍醐味を味わうことができます。また、「どうすればお客様の満足度を上げながら、店の利益を生み出すことができるか」を考え、臨機応変な取り組みを実践します。「仕事のやりがい＝顧客満足＝会社の利益」を同じと捉えて店舗運営を行っており、本当の経営が学べる環境です。 ●会社の魅力同社は「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、短い労働時間で成果を挙げる方には、社員の評価ランクが高く給与にも反映されます。勤怠管理は本社を中心に厳しく行っているため、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。昨年度実績から残業時間20時間削減に成功。将来100店舗計画！社員にも最大限還元できる仕組みを作ります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可）
求める人物像	●人に教えることが好きな方 ●上昇志向、リーダーシップのある方 ●将来的に経営者になりたい方
勤務地	京都府/滋賀県/大阪府/奈良県 ●京都府京都市伏見区／本社 ※配属店舗により異なる ※希望最大限考慮 ※関西の店舗内で転勤がある場合があります。
最寄駅	【本社】 ●近鉄京都線桃山御陵前駅徒歩で4分 ●京阪本線伏見桃山駅徒歩で2分 ※配属店舗により異なる（※希望最大限考慮）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
昇給・賞与	【昇給】随時【賞与】年2回
給与備考	※経験、能力を考慮の上、決定します。
諸手当	交通費(全額支給) ●扶養手当等
勤務時間	就業形態：シフト制/変形労働時間制【就業時間】10：00～翌1：00（1ヶ月単位の変形労働時間制）【平均労働時間】週40時間以内
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：105日 ●週休2日制（月8～9日、シフト制）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	永年勤続制度 ●永年勤続表彰制度 ●借り上げ独身寮有り（自己負担3,000円） ●マイカー通勤可

求人企業プロフィール

企業名	フードサービス企業
業種	フードビジネス（総合）
事業内容	●飲食関連事業 ●ポスティングを利用した販売促進及び広告代理店業務

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明会・一次面接・筆記試験（国、算、理、社の簡単な問題）→店舗見学→最終面接

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