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【未経験OK】飲食系フランチャイズ店の教育トレーナー候補|教育制度充実|関西勤務
お仕事番号:71118
正社員
おすすめポイント
●関西勤務、転勤なし
●スマートワーク推奨企業
●お好み焼きチェーンまたは宅配ピザチェーンの希望の事業で働けます
●現場経験後、1年半程度で教育トレーナーにキャリアアップできる可能性がある
●教育が興味のある方にお勧めです。
求人内容
職種 | スーパーバイザー・教育担当/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員/店長・店長候補(フード・アミューズメント) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 店長・スーパーバイザー、サービストレーナー候補の募集です。 まずは近畿圏に店舗展開するお好み焼きチェーン、宅配ピザチェーンの店長候補として店舗運営全体を担当します。 その後、希望に応じてキャリアアップしていくことが出来ます。 ●サービストレーナーとは(スーツで仕事をします) 日々の仕事は各店舗を回り、新人アルバイトの接客サービスの指導を行うポジションです。 新店舗の立ち上げに参加する際はオープニングスタッフの研修も担当いただくこともあります。 店長とどのような店舗にしていくか、指導の方法や方向性を相談しながら決めていく大切な業務です。 ※サービストレーナーは早い方で1年半でお任せする可能性があります。 ●未経験から経営を学べます 同社では売上管理の他にも、原価や人件費、諸経費など全てを店長が予算編成と実績管理を行いますので、お店を動かす醍醐味を味わうことができます。 また、「どうすればお客様の満足度を上げながら、店の利益を生み出すことができるか」を考え、臨機応変な取り組みを実践します。 「仕事のやりがい=顧客満足=会社の利益」を同じと捉えて店舗運営を行っており、本当の経営が学べる環境です。 ●会社の魅力 同社は「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、短い労働時間で成果を挙げる方には、社員の評価ランクが高 く給与にも反映されます。 勤怠管理は本社を中心に厳しく行っているため、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 昨年度実績から残業 時間20時間削減に成功。 将来100店舗計画!社員にも最大限還元できる仕組みを作ります。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) |
求める人物像 | ●人に教えることが好きな方 ●上昇志向、リーダーシップのある方 ●将来的に経営者になりたい方 |
勤務地 | 京都府/滋賀県/大阪府/奈良県 ●京都府京都市伏見区/本社 ※配属店舗により異なる ※希望最大限考慮 ※関西の店舗内で転勤がある場合があります。 |
最寄駅 | 【本社】 ●近鉄京都線 桃山御陵前駅 徒歩で4分 ●京阪本線 伏見桃山駅 徒歩で2分 ※配属店舗により異なる(※希望最大限考慮) |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
給与備考 | 【昇給】随時 【賞与】年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 |
諸手当 | 交通費(全額支給) ●扶養手当等 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制/変形労働時間制 【就業時間】10:00~翌1:00(1ヶ月単位の変形労働時間制) 【平均労働時間】週40時間以内 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:105日 ●週休2日制(月8~9日、シフト制) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 永年勤続制度 ●永年勤続表彰制度 ●借り上げ独身寮有り(自己負担3,000円) ●マイカー通勤可 |
求人企業プロフィール
企業名 | フードサービス企業 |
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事業内容 | ●飲食関連事業 ●ポスティングを利用した販売促進及び広告代理店業務 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→会社説明会・一次面接・筆記試験(国、算、理、社の簡単な問題)→店舗見学→最終面接 |
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