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【未経験OK】パーソルグループ×元メーカー系のエンジニアリング企業の制御ソフト設計職|研修充実|関東
お仕事番号:72475
更新日:2023年12月07日
正社員
おすすめポイント
●勤務地 基本的に、現在お住いのエリアから希望に合わせて配属します
●働きやすさ 原則土日祝休み・賞与支給4.5カ月
●未経験でも安心の制度 約500の研修プログラム等、成長できる環境があります。(入社後は1~2ヶ月の研修を予定)
●メーカー系開発子会社がバックボーン 同業他社には負けない強みを持っています
求人内容
職種 | システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/制御設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 自動車、航空宇宙、電化製品、産業機械など、幅広い産業分野の仕事に携わることができます。 主に組込制御ソフト開発担当してマイコン制御、組込ソフト開発、各種制御システム開発等を担当いただきます。 次世代の自動車開発など世界最先端の製品開発を通して、社会を豊かに、人を幸せにする仕事です。 【業務内容一例(実績含む)】 ●自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発 ●医療分野・製造分野・家電等、IoT関連開発 ■自動車関連 ●燃料噴射システムソフト開発 ●車間距離維持装置ソフト開発 ●自動駐車システム画像認識ソフト開発 ●ハイブリットシステム制御ソフト開発 など ■電化製品関連 ●デジタル・高品位テレビシステム開発 ●衛星放送機器システム開発 ●デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発 ●携帯電話制御システム開発 など ■産業機器関連 ●自動歩行ロボット軌道開発 ●FA装置制御システム開発 ●無人搬送車システム開発 ●医療介護補助ロボット制御開発 など 【入社後の研修・キャリアアップについて】 ■実務未経験も歓迎 ●入社後は1~2ヶ月の研修を予定 約1400の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。 <教育制度・資格補助補足> ●配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト、CAD利用技術者等)などを受講可能 ●階層別研修の実施 ■最先端の案件配属も 技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。 (例)MBD(モデルベース開発)を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等) 結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。 技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。 ■評価制度 個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。 また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/専門学校/高専 【必須スキル・経験】 ●大学・専門学校・高専などで情報科目を履修している方 ※学生時代にゼミや授業でプログラミングに触れたことのある方、情報系科目履修したことのある方 ※自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発に興味のある方は歓迎します。 |
求める人物像 | ●制御システムに興味を持っている方 ●エンジニアとして頑張ってみたいという気持ちをお持ちの方 ●自主的に行動できる方 |
勤務地 | 東京都/神奈川県/群馬県/栃木県/埼玉県 ●関東:神奈川県、東京都、埼玉県、栃木県、群馬県 上記を中心に、東海・関西・九州など全国勤務 ※エリア、勤務地は希望を確認した上で考慮いたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ※転勤:当面なし(希望を勘案します。関東から出る事はほとんどありません。) |
最寄駅 | ※車通勤可 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 330万円~500万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月) |
給与備考 | 【月給】205,000円~ |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当 ●通勤手当(月額10万円まで支給) ●住宅手当:規定に基づき支給 ●時間外手当(全額支給) ●資格取得助成金制度 ●階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 ※勤務時間は配属先により異なります。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 関東のソフトウェア分野の事業拡大に伴い、増員募集となります。 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/年末年始休暇/慶弔休暇/GW休暇 ※有給休暇は初年度から付与(入社時期により変動有※0日~最大10日) 上記年間休日にフレックス休日3日を含む |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による) ●会員制リゾートホテル ●各種レクリエーション活動 ●各種同好会:野球/モータースポーツ/ゴルフ/フットサルなど |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手R&Dアウトソーシング企業 |
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業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●設計・研究開発・実験事業 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考+会社説明会→一次面接→適性試験+筆記試験→最終面接 ※WEB選考 |
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