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ネットワークエンジニア|安心の上流特化研修とOJTサポートで上流工程へステップアップ
お仕事番号:72730
正社員
おすすめポイント
●未経験から上流工程の案件に携われる
●取引先企業は大手企業様が中心
●帝国データバンクにおける全企業の中の優良な財務状況である上位3%に入っている
●資格取得や研修制度が充実しているので、未経験からプロフェッショナルへステップができる
●平均残業時間:20時間程度
●有給取得率:68.6%
求人内容
職種 | コンサルタント・アナリスト・プリセールス/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | これまでのIT業界でのご経験からステップアップして、ネットワークインフラの上流フェーズ業務を担当します。 ※保守・監視等の業務はないため深夜を含めたシフト勤務はありません。 同社では、多種多様な業種の大規模システムのプロジェクトの上流工程を担当しています。 プリセールスや要件定義を含めた上流工程をチーム体制で一貫して対応しているため、プロジェクト全体の背景や役割をお伝えしながら、周りの先輩エンジニアのOJTサポート体制も万全です。 足りない知識や技術スキルについては、その方に合ったカリキュラムやOJT体制を整えているため、安心して業務に合流できます。 その後は、段階的に設計フェーズにも挑戦していただきます。 始めて取り扱う製品や技術でも、チーム体制内で質問やアドバイスを受けられる環境があり、安心して挑戦することが出来ます。 ※L2/L3SWの構築経験しかなかった社員でも、参画2年で上位レイヤのPLを任されるまで成長実現できています。 |
必要な経験・スキル | 高校/高専/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ●ITに関する一定の基礎知識のある方 ●上流工程へステップアップしたい方 【あると尚良いスキル】 ●インフラの監視・保守・運用スキル ●CCNAの資格保有者 |
求める人物像 | ●社内外とコミュニケーションが取れる方 ●最新技術に興味がある方 ●市場動向に関心があり、自らキャッチアップする向上がある方 |
勤務地 | 東京都 ●本社および東京都23区内の顧客先 ●東京都千代田区/本社 |
最寄駅 | ●JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口より徒歩で3分 ●東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 2番出口より徒歩で4分 ●東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1出口より徒歩で5分 ●東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線 神保町駅 A5出口より徒歩で8分 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 181,818円~ |
給与備考 | 固定残業代(68,182円~、45時間相当分)※業務手当として支給 時間超過分は追加支給 【昇給】年1回(4月) ※賞与はありません ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【月給】25万円~37.5万円 ※月45時間分の業務手当(見込み残業代)を含んだ額が月給となります。 ※月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給します。 ※平均残業時間:月20時間程度 【月給内訳例】 ●年収300万円の場合:月給25万円/基本給181,818円+業務手当68,182円 ●年収450万円の場合:月給37.5万円/基本給264,706円+業務手当110,294円 |
諸手当 | 残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●通勤手当(上限5万円迄/月) ●交通費(実費精算) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00 ~ 18:30 【実働】7時間30分 【休憩時間】60分 【残業】月平均20時間 「いかに効率よく仕事を終わらせるか」という点を重視している人が多いため、 メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ※就業時間は就業先により異なります。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 同社社員の高い評価から、今も大手取引先を中心に多くの案件をいただいています。 現在も複数の大規模プロジェクトが動いており、さらなる事業の拡大と体制の強化を実現するべく、新たな若手社員を募集することになりました。 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇:初年度10日より ●特別休暇:慶弔等 ●夏季休暇:3日間 ●年末年始:6日間 ●看護・介護休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ●定期健康診断 ●育児・介護休業制度 ●各種社内イベント ●社内公募制度 ●キャリアチェンジ支援制度 ●社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境 ●資格取得支援制度 ●資格取得時祝金制度 ●各種社内技術勉強会開催 ●ビジネススキル研修制度 ●外部研修制度 ●年間MVP賞表彰制 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社プログデンス |
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事業内容 | ●IT戦略におけるコンサルティングサービス ●ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用 ●ソフトウェアの開発、製作、販売 ●Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス ●セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス ●前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 ●前各号に附帯関連する一切の業務 |
設立 | 2006年10月20日 |
資本金 | 10,000,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(役員面接)→二次面接(事業部長または社長面接)→内定 ※適正診断を実施する可能あり。 |
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