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IT企業のサーバー・ネットワークエンジニア|業績好調|第二新卒OK
お仕事番号:73682
正社員
おすすめポイント
●IT業界未経験、第二新卒歓迎
●入社後1ヶ月の社内研修あり、業界未経験でも安心して働ける環境
●四半期に1回、営業社員との面談あり
●残業時間が少なく、社員のプライベートを大切にしている
●大手企業と取引多数、官公庁案件もあり
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | サーバーネットワーク運用監視、運用、設計構築業務、ヘルプデスク業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●サーバー運用・保守 システムの安定稼働をさせるために、運用する上で問題が起こらないように状況に応じ、管理します。 運用監視の業務では、企業が抱えるシステムが正常に動いているかどうかを運用監視ソフトを使って監視します。 運用保守業務では、既存のサーバー保守及びトラブル対応等です。 ●サーバー構築・設計 システムの全体像を設計して、設計書通りに構築、最終的にはユーザがシステムを利用できる状態にします。 設計業務では、どういう内容のシステムをつくりたいのかを基本とし、システム化する上で必要な要件を洗い出し、運用まわり、環境まわり、業務設計を行います。 構築の業務では、設計書に沿って、サーバーOSのインストール、各種メールサーバー設定、セキュリティ設定等を行い、問題がないかテストします。 ●ネットワーク運用・保守 機器に障害が発生した場合などに備え、監視ソフトを使用し、ネットワークを監視します。 運用保守の業務では、既存のネットワーク運用保守及びトラブル対応等を行います。 ●ネットワーク設計・構築 ネットワークをゼロからつくり上げる仕事です。 設計業務では、クライアントの要望に沿ったシステム、用途に最適なシステムを考え、システムの全体像を構築します。 ●ヘルプデスク ソフトウェアやハードウェア、サーバーシステムの障害などの問い合わせを受け付け、問題解決するサポート業務です。 企業のシステム部門内のoffice対応、新入社員IT機器設定、ネットワーク設定、 インターネットデータセンタのエンジニア等からの問い合わせ対応等を行います。 ※サーバー設計・構築、運用保守、監視等研修終了後は ITエンジニアとしてスキルに応じた業務を段階的に担当します。 |
必要な経験・スキル | 専門学校/短大/大学/大学院(修士) 【必須スキル】 ●ITインフラの運用もしくは構築経験が1年以上 ●ITインフラ系資格1つ以上保有 【あると尚良いスキル】 ●サーバ/ネットワークいずれかの構築経験 |
求める人物像 | ●強い忍耐力を持ち、どんなことにも継続して取り組むことのできる方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●本社及び東京近郊(東京23区、神奈川、埼玉、千葉) ※業務により常駐勤務のケースがあります。 ※研修期間(1ヶ月間)は本社勤務です。 ※最初の現場は未経験でも対応可能なサーバーネットワーク業務を担当します。 ※チーム案件、先輩社員から指導を受ける現場からスタートする予定です。 |
最寄駅 | ●JR各線 渋谷駅 徒歩で5分 ●東京メトロ各線 表参道駅 徒歩で10分 ※勤務地により異なります。 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
給与備考 | 【昇給】年1回 【賞与】決算賞与有り ※業績による(直近8期連続支給実績有り) 【モデル年収】 ●20代(キャリア3年目)/360万円 ●20代(キャリア5年目)/380万円 ●30代(キャリア8年目)/630万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当/出張手当/引越手当 ●交通費(上限3万円まで) ●住宅手当(入社2年目まで) ●深夜手当 ●引越手当(地方採用者限定) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制/変形労働時間制 【就業時間】9:00~21:15/21:00~9:15(二交代制勤務) 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制、月平均160時間(最大170時間)、月14~15日休み ※就業時間、残業時間、休日は一例であり、配属先によって異なる場合があります。 ※配属先によっては、シフト、夜間勤務の場合もあります。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●完全週休2日制 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●社宅(入社2年目まで) ●定期健康診断 ●箱根保養所 ●各種施設割引(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス) ●電力紹介サービス ●借り上げ住宅制度(地方採用者限定) ●資格取得受験代手当(上限2万円実質支給) |
求人企業プロフィール
企業名 | ITインフラ企業 |
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事業内容 | ●ITインフラ設計・構築業務・運用設計・導入・運用管理全般 ●人材アウトソーシング |
設立 | 2004年8月20日 |
資本金 | 1,000万円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次選考(面接、適性検査、会社説明)→最終面接→内定 |
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