【未経験・第二新卒OK】IT企業のインフラエンジニア｜業績好調｜関東勤務

お仕事番号:73682

正社員

おすすめポイント

●IT業界未経験、第二新卒歓迎
●入社後1ヶ月の社内研修あり、業界未経験でも安心して働ける環境
●最初は必ずチーム体制の案件のため、自社の先輩たちにしっかり教えてもらえる環境
●2年毎のジョブローテーション制度あり
●四半期に1回、営業社員との面談あり　エンジニアファーストの考え方
●残業時間が少なく、社員のプライベートを大切にしている
●大手企業と取引多数、官公庁案件もあり

求人内容

職種	ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	サーバーネットワーク運用監視、運用、ヘルプデスク業務、設計構築業務、を担当します。まずは、決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートしていただきます。各プロジェクトにはチーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事いただけます。また、JOBローテーション制度も設けており、インフラエンジニアとして様々な分野で活躍できる環境も整備しています。【具体的な仕事内容】 ●サーバー運用・保守システムの安定稼働をさせるために、運用する上で問題が起こらないように状況に応じ、管理します。運用監視の業務では、企業が抱えるシステムが正常に動いているかどうかを運用監視ソフトを使って監視します。運用保守業務では、既存のサーバー保守及びトラブル対応等です。 ●ネットワーク運用・保守機器に障害が発生した場合などに備え、監視ソフトを使用し、ネットワークを監視します。運用保守の業務では、既存のネットワーク運用保守及びトラブル対応等を行います。 ●ヘルプデスクソフトウェアやハードウェア、サーバーシステムの障害などの問い合わせを受け付け、問題解決するサポート業務です。企業のシステム部門内のoffice対応、新入社員IT機器設定、ネットワーク設定、インターネットデータセンタのエンジニア等からの問い合わせ対応等を行います。【取り扱いシステムの一例】 ●運航システム ●金融システム ●TV放送システム ●その他企業の社内ネットワーク　など【入社後の成長について】まずは入社後1ヶ月の社内研修でネットワークやサーバの基礎、ビジネスマナー等を学んでいただきます。同社では充実した教育プログラムを用意しており、未経験でも成長への強い意欲をお持ちの方、新たな技術の習得に意欲的に取り組める方であれば早い段階でお仕事をお任せしていきます。未経験でも始めやすい業務を通じてITの専門知識や用語を学び、将来的に『設計・構築』という高度なフェーズも担当できるようなスペシャリストを目指していただきます。また、社内では教育研修・セミナーを積極的に開催しております。入社後研修の他にも、年間で20回以上実施している技術研修に希望制での参加が可能です。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/短大/専門学校【必須スキル】 ●基本的なPC操作【あると尚良いスキル】 ●接客業経験 ●ITスキルに関する学習経験 ●サーバ／ネットワークいずれかの構築経験
求める人物像	●強い忍耐力を持ち、どんなことにも継続して取り組むことのできる方
勤務地	東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●本社及び東京近郊（東京23区、神奈川、埼玉、千葉） ※プロジェクトにより異なります。 ※研修期間（1ヶ月間）は本社勤務です。 ※チーム案件、先輩社員から指導を受ける現場からスタートする予定です。
最寄駅	●JR各線渋谷駅徒歩で5分 ●東京メトロ各線表参道駅徒歩で10分 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	19万円～／月
固定残業代	固定残業代（29,880円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】決算賞与有り ※業績による（直近8期連続支給実績有り）
給与備考	【月給】22万900円～／月【モデル年収】 ●20代（キャリア3年目）／360万円 ●30代（キャリア8年目）／630万円
諸手当	交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/資格手当/出張手当/引越手当 ●交通費（上限4万円まで） ●住宅手当（地方採用者限定、入社2年目まで） ●深夜手当 ●引越手当（地方採用者限定）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月10時間程度【備考】プロジェクトによって、異なる場合があります。
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●プロジェクト先によっては曜日シフト制もあります。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	社宅/福利厚生施設/財形貯蓄/資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●社宅（地方採用者限定、入社2年目まで） ●定期健康診断 ●箱根保養所 ●各種施設割引（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービス） ●電力紹介サービス ●借り上げ住宅制度（地方採用者限定） ●資格取得受験代手当（上限2万円実質支給）

求人企業プロフィール

企業名	ITインフラ企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	●ITインフラ設計・構築業務・運用設計・導入・運用管理全般 ●人材アウトソーシング
設立	2004年8月20日
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接1～2回→内定 ※選考の中で適性検査があります。

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