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【未経験OK】人材派遣サービス企業の総合職|ジョブローテーションあり|若手歓迎|アドバンス
お仕事番号:75019
正社員
おすすめポイント
正社員で入社いただきます。
新卒や既卒の方が毎年多く入社しているのでご安心下さい。
産休・育休の取得実績があります。
求人内容
職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 総合職として入社をいただきます。 能力や実績に応じて、人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、法人営業、アドプランナーなどへのキャリアパスが可能です。 ご自身の描きたいキャリアに合わせて様々な選択肢があります。 【現場での業務】 入社当初は現場での業務になります。 ●スタッフサポート 正社員の皆様には家電量販店にて、スタッフがやりがいを持ってお仕事をできるような環境づくりと、接客の仕方や商品知識の充実を図るためのフォローアップを行います。 ●クライアントへの営業 担当するクライアントへの企画、提案から実施までを行います。 クライアントから継続取引や取引活性化のための営業を行います。 ●販売業務 各種量販店にて、派遣社員の方と一緒にスマホ・ケータイ・インターネット回線のPR・販売を行なっていただいたり、契約業務を行なっていただくのも大事なお仕事です。 【ジョブローテーション】 同社ではジョブローテーションがあり、原則同一業務を3年以上担当することはありません。 将来的には、管理本部や法人営業、スタッフのマネジメント業務、キャリアアドバイザー等に従事していただくこともあります。 もちろんご自身の希望でスペシャリストになりたいという希望も考慮します。 【研修充実・未経験からでもOK】 配属先の携帯会社の事前研修を経て、現場でのOJTとなります。 先輩と一緒に実際に経験を積みながら仕事を覚えていくことが出来ます。 【仕事のやりがい】 ●最新のスマホや携帯に詳しくなれる 最新機器の好きな人にはピッタリのお仕事です。 ●営業の基礎スキルを磨くことが出来る ●成果次第では早期キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ●マネジメントスキルを身に付けた販売のスペシャリストを目指せる |
必要な経験・スキル | 高専/専門学校/短大/大学/海外の学校 ※未経験者歓迎 ※経験・経歴不問 【あると尚可】 ●接客業の経験 ●通信業界の経験 |
求める人物像 | ●ゼロからでも頑張って接客スキルや、教育スキルを学びたい方 ●仕事に対して、真摯に取り組むことができる方 ●向上心を高く持ち、自ら進んで行動できる方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県 ●東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の家電量販店 ※転勤はありません。 ※引越を伴わない店舗異動の可能性はあります。 ●東京都新宿区/本社 |
最寄駅 | ●各線 新宿駅 徒歩で12分 ※配属先の店舗によって異なります。 |
受動喫煙対策 | その他 配属店舗によって受動喫煙対策が異なるため。 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 195,384円 |
給与備考 | 固定残業代(14,616円、10時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】年2回 【賞与】年1回 【月給】210,000円~ 【年収例】 ●3年目/営業/年収340万円+インセンティブ(月収25万円+賞与40万円) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●交通費(月の上限1.5万円) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【シフト時間幅】9:00~22:00 ※管理部門は定時間です。 【実働】8時間00分 【休憩】1時間 【シフト例】9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00/13:00~22:00 ※勤務地により多少異なります。 |
募集背景 | 新規募集の為 事業拡大のために若手を増員し育成したい。 |
休日・休暇 | 年間:113日 有給休暇 ●産前産後休暇 ●完全週休2日制:休みはシフトにて決定(平日休み) ●育休・産休:取得実績あり ※完全週休2日制だから仕事もプライベートもどっちも大事に出来ます。 ※育休・産休制度もあるので女性も安心して働いていただける環境です。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●社内表彰制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 人材派遣サービス企業 |
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事業内容 | ●セールスプロモーションスタッフ派遣 ●エンジニアスタッフ派遣 ●セールスプロモーション事業 ●通信サービスの取次業務及び代理店事業 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→会社説明・最終面接→内定 ※面接回数1~2回 ※面接回数は人により異なります。 |
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