- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 営業・企画営業(法人向け)の転職・求人情報
- > 【未経験OK】人材会社の人材紹介リクルーティングアドバイザー|キャリアアドバイザー
【未経験OK】人材会社の人材紹介リクルーティングアドバイザー|キャリアアドバイザー
お仕事番号:75343
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
中途入社が大半を占め、出身業界は様々。
前職の領域やそれぞれ得意な領域を担当することが多いです。
(例:銀行出身者→銀行・証券等の金融業界 広告出身者→広告代理店・SP会社等を担当)
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 「キャリアアドバイザー(CA)」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートします。 【具体的な仕事内容】 人材紹介営業職(RAまたはCAどちらの可能性も有)です。 ※両面ではありません。 担当領域に関しても、ゼネラル(一般企業)領域、IT領域、EMC領域のいずれかへの配属となります。 ※RAもしくはCA、配属領域ともに、本人の希望と適性で判断をします。 【RA業務】 ●テレアポ ●訪問~CAと協力し人材の提案 ●入社までのフォロー 【CA業務】 ●面談登録 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削 ●入社までのフォロー 【目指している方向性】 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 【主要取引先】 ●人材関連企業 ●広告関連企業 ●専門商社 ●証券会社 ●メーカー など 幅広い業界を担当しています。 【評価ポイント】 ●RA:毎月の成約数(内定→入社)及び、新規開拓者数・書類応募数等のプロセスを評価 ●CA:毎月の成約数(内定→入社)及び、面談数・書類応募数等のプロセスを評価 【1日の流れ】 ●RA:新規開拓(テレアポ)・営業(求人ヒアリング)・求人票作成・面接対策・書類応募他事務処理 など ●CA:求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理 など 【繁忙期】 1月~3月が一番の繁忙期です。 本当に忙しい月は残業が月に80時間くらいです。 落ち着いている時は20時には全員いないような時もあります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大 【あると尚良いスキル】 経験は問いませんが、成長意欲を持って業務に向き合える方を求めています。 ●指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ●物事を柔軟に受け入れられる方 ●目的意識が高い方 |
求める人物像 | ●営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方 ●社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方 ●対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 |
勤務地 | 京都府/兵庫県/大阪府 ●大阪府大阪市北区 ※国内転勤あり |
最寄駅 | ●JR線 大阪駅 徒歩で5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 380万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※職務経験を考慮の上、決定します。 |
給与備考 | ※経験、能力を考慮の上、決定します 【モデル収入例】 ●月収313,254円/正社員26歳、社歴3年4ヶ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 ●年収520万円/26歳 営業職 経験4年(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合 ●年収650万円/31歳 課長職 経験5年(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合 |
諸手当 | 残業手当/役職手当/地域手当 ●通勤交通費 ●時間外勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:15~17:45 【実働】7時間30分 ※繁忙期は21時前後。 それ以外は19時30分イメージ。 |
休日・休暇 | 年間:127日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●マイナビ公休日(年5日) ●年次有給休暇 ●特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇など) ※年間休日127日(2017.10.1~2018.9.30迄の実績値) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度 ●退職年金制度 ●各種慶弔制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●資格取得制度 ●借り上げ社宅制度 など 【生活をサポートする会社】 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介/広告/新聞・出版・印刷 |
事業内容 | ●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 等 |
設立 | 1973年 |
資本金 | 21億210万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(採用担当)→WEB適正試験→二次面接(部署長、採用担当)→WEB適正試験→最終面接(担当役員)→健診→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 【未経験OK】人材会社の人材紹介リクルーティングアドバイザー|キャリアアドバイザーの転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】人材会社の人材紹介リクルーティングアドバイザー|キャリアアドバイザーの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
セミナー案内
-
【関西】5月31日(水)
【完全未経験OK!】ITエンジニアセミナー 未経験って本当のところどうなの?すべて教えます!(オンライン開催) -
【関西】6月7日(水)
【お昼休み】転職活動の考え方・進め方(オンライン開催)【カメラ・マイクオフOK!】 -
【関東】6月9日(金)
【文理不問|IT業界】未経験ITエンジニアセミナー(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】適性検査フィードバックセミナー 先着50名(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】初めての転職・準備セミナー(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】ミスマッチのない転職活動とは ~企業の選び方セミナー~(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】どんな資格が自分に必要? ~資格について学ぶセミナー~(オンライン開催) -
【全国】平日随時開催
【学びセミナー】数字で見る第二新卒・転職状況(オンライン開催)
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 営業・企画営業(法人向け)の転職・求人情報
- > 【未経験OK】人材会社の人材紹介リクルーティングアドバイザー|キャリアアドバイザー