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【未経験OK】法定雇用支援のパイオニア企業のリクルーティングアドバイザー|東京都
お仕事番号:75525
正社員
おすすめポイント
●20代活躍中
●産休・育児休暇取得実績あり
●実力主義の給与体系・評価制度を導入
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は入社後3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 求職者と企業を結びつけるための営業です。 企業に対して、同社の採用メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)や人材紹介サービスを用いて、 「障がい者採用」に関するコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 ●同社採用メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案 企業にアポをとり、訪問します。 人事担当者にヒアリングを行い採用支援の企画提案を行います。 大手企業を中心に1日3~4件訪問します。 ●人材紹介サービス 取引先のニーズを元に求職者を企業に紹介します。 双方の希望・条件等の調整をキャリアコーディネーターと行いながら採用を目指します。 入社後のフォローも重要な役割です。 【入社後は】 同社のメディアや人材採用、関連の法律などをOJTにて学びます。 その後先輩社員へ同行し、ロープレなどを行いながら企画提案力を身につけていきます。 既存のクライアントを引き継ぎながら徐々に新規開拓も行っていただきます。 中途入社の約6割が未経験ですが、教育制度、研修制度も充実しているため、営業未経験でも活躍できます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ●大卒以上 ●社会人経験1年程度 |
求める人物像 | ●前向きに、自分で考えて行動できる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都品川区 |
最寄駅 | ●JR山手線・都営地下鉄浅草線 五反田駅 徒歩で4分 ●東急池上線 大崎広小路駅 徒歩で1分 |
年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
基本給 | 18万円 |
給与備考 | 固定残業代(65,950円、45時間相当分) 時間超過分は追加支給 【昇給】随時 【賞与】年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による) 【月給】26万1250円 ※固定残業代(65,950円、45時間相当分)を含む。(超過分は別途支給) ※経験・能力などは考慮します。 ※別途インセンティブあり。 【年収例】 ●580万円/30歳(経験6年)/月給40万円 ●425万円/27歳(経験2年)/月給30万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/家族手当 ●交通費支給(月2万円まで) ●扶養手当(配偶者1万円、子供一人につき5,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 これからもより求職者や企業に貢献していくために経験問わず、意欲ある新しいメンバーを募集します。 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ※合同企業説明会のため、土曜出社有(振替休日あり/同社カレンダーによる) ※同社カレンダーによる ●GW(8日/2018年) ●夏季休暇(9日/2018年) ●冬期休暇(9日/2018年) ●創立記念日(6月1日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 ●インセンティブ制度 ●社員表彰制度 ●スポーツ大会 ●社員旅行(2017年はアンコールワット、ハノイ) ●社外研修・講習(費用は会社負担) |
求人企業プロフィール
企業名 | 障がい者採用支援のパイオニア企業 |
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事業内容 | ●情報発信事業 ●キャリア支援事業 |
設立 | 1988年6月 |
資本金 | 1億円 |
株式公開 | 未上場 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→最終面接 ※面接は3回の場合もあります。 |
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