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丸紅グループの創業50年専門商社のルート営業|安定企業|完全週休二日制|大阪勤務
お仕事番号:75590
更新日:2022年12月12日
正社員
おすすめポイント
●丸紅グループ
●完全週休二日制(年間休日122日)
●賞与昨年実績5.5ヶ月
●残業時間20時間程度
●ワークライフバランス充実
●福利厚生充実
●昇進スピード速い
●若手多数活躍企業
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/ルートセールス・渉外・外商 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※試用期間が3ヶ月ありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与・待遇に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社が扱う電子部品を既存の顧客に対して提案する営業です。 ※知識は入社後に学んで頂けますのでご安心下さい。 【既に取引のあるメーカーのお客様へのルート営業】 定期的に訪問して、発注のニーズが出てきた際に、すぐに教えていただけるような関係を築いていきます。 設計部門や生産部門の担当者に対して、新商品を紹介するなどしながら、生産状況や事業計画などの情報を集めていきましょう。 ※主な営業エリアは関西地方が中心となります。 ※入社後は先輩社員に同行して頂き、OJTにて仕事の進め方を習得して頂きます。 【プロセスも評価】 商品を売るというよりプロモーションする仕事なので、結果はもちろんプロセスも評価。 自己申告書を提出して個別面談を実施し、評価は次年度の昇給昇格に反映しています。 【POINT】 ●取引先は産業機械や自動車、船舶など多種多様な業種。大手企業とも多数取引しております。 ●商品を売るというよりプロモーションする仕事なので、結果はもちろんプロセスも評価。 自己申告書を提出して個別面談を実施し、評価は次年度の昇給昇格に反映しています。 ●1社1社とじっくり向き合うため、売上や訪問に関するノルマはありません。 ※あくまで目標はあります。 ●自社で多くの在庫を保有しているため、すぐに納品できる体制が強みです。 【入社後の流れ】 ●入社後半年間の中のタイミングに応じて1週間程度、商品本部での倉庫研修となります。 在庫管理や仕入れ・出庫の業務を体験。商品の種類や特徴、価格設定や利益計算の仕方を習得します。 ●その後は現場に戻って、独り立ちを目指し、営業本部の拠点に配属となります。 仕入先のコネクタメーカー主催の勉強会で、最新商品の知識などを学ぶことも可能です。 ●先輩の営業活動に付き添って、OJT研修の中で仕事の内容や現場の雰囲気を知りましょう。 基本的な業務に慣れてきた頃に、本格的な業務知識を身につけましょう。 |
必要な経験・スキル | 大学 【必須スキル】 ●1年以上営業経験をお持ちの方(年数問わず・業界問わず) ●基本的なPCスキル(Excel・Word) ●普通自動車運転免許(AT限定OK) 【歓迎要件】 ●英語に抵抗感のない方 ●TOEIC600点以上お持ちの方 ※業界経験は問いません。 |
求める人物像 | ●前向きで、自分で考えて行動できる方 ●笑顔で明るく接することができる方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区/大阪支店 |
最寄駅 | JR北新地駅 徒歩5分 地下鉄西梅田駅 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~450万円 |
基本給 | 190,000円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(年齢給は毎年昇給) 【賞与】年2回:7・12月(※昨年実績/5.5ヶ月) |
給与備考 | 【月給】215,100円+諸手当 ※年齢・能力に応じて同社規定により優遇します。 ●年齢給があるため、毎年、昇給が確実です。 また職務給の昇給査定も行います。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 ●役付手当 ●資格手当(TOEIC600点以上もしくはHSK4級以上で5000円/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 コネクタ専門商社として、全国のメーカーとの取引を手がける同社。 機械・エレクトロニクス分野だけでなく、ハウスメーカーや自動車メーカーなどとの取引も盛んです。 今回、新しいメンバーを募集します。 長く働ける環境(過去1年間の定着率は85%以上)で、新しいスタートを切ってください。 |
休日・休暇 | 年間:122日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●夏季休暇(6/1〜9/30の間に5日間の有休取得を推奨) ●年末年始休暇(12/29〜1/3) ●オールシーズン特別休暇(その他年間で3日間の有休取得を推奨) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 財形貯蓄/社員旅行 ●退職金(入社3年後から) ※試用期間中含まない。 ●産休・育休制度(取得実績有り) ●扶養手当(配偶者・子ども1人あたり/月1万円、その他、月額5000円) ●社員旅行(国内主要都市)、会員制福利厚生制度 ●オフィス内禁煙・分煙 ●セルフビズの通年実施 ※セルフビズとは フォーマルおよびカジュアルといった区分を廃し、最低限守られるべきガイドラインを示したうえで、社員一人ひとりが最適と思う服装を選択し、着用することを指します。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 創業50年専門商社のルート営業 |
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業種 | 専門商社 |
事業内容 | ●電気機器接続部品の販売 |
設立 | 1972年1月 |
資本金 | 2億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定 ※面接は一回になる場合もあります。 |
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