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保育介護に特化した人材紹介会社のキャリアアドバイザー職｜大阪｜転勤なし｜企業・求職者との両面対応

お仕事番号:75925

更新日:2023年05月11日

正社員

おすすめポイント

●業界未経験OK
●年間休日127日、土日休み、転勤なしの働きやすい環境
●営業とキャリアアドバイザーを両面担当
●平均年齢28歳、男女比は1：1で、20～30代が中心の活気溢れる職場
●研修制度充実なので他業界から入社された方も安心してチャレンジできる

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）/人材コーディネーター・カウンセラー
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：無し
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 保育、介護などの医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターを担当します。

【主な仕事内容】
人材紹介、人材派遣に伴う営業やキャリアカウンセリング等、幅広い業務を担当します。
営業・面談研修、業界基礎知識研修などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。

【扱う商材】
●保育士・幼稚園教諭専⾨の転職支援サービス
●介護・医療従事者向けの転職支援サービス
●栄養士向けの転職⽀援サービス

【入社後の流れ】
各業界の知識や自社運営サイトについて学ぶことからスタートします。
配属先のチームの先輩がメンターとなり、ロープレなどを通じて仕事の進め方も並行して習います。
1人ひとりの成長度合いに応じて、独り立ちできるまでチームでフォローしていく体制なので安心です。
また、独り立ち後も定期的なフォローアップがあり、階層別の研修制度も整備しています。

【仕事の流れ】
●同社運営サイト登録者に、希望の労働条件や現在の生活環境をヒアリング
●「人材を必要としている」保育園、介護施設などに電話でアプローチ
求める人物像や、諸条件についてヒアリングします。
●それぞれの条件に最も適うよう、登録者と施設をマッチング
双方が合意した場合は、契約となります。
●入社後の登録者や施設を定期的にアフターフォロー

【同社の魅力】
■福祉業界No.1の新規会員登録者（12万人超／年）を誇る人材紹介会社
医療福祉業界向けの人材紹介営業。強みの集客力を武器に増収増益を続け、現在売上は業界2位。
目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しています。

■両面型なので個人法人双方に提案可能／最適マッチングを実現
●求職者面談（40名前後／月）
●法人施設への採用支援・課題解決提案

■市場価値向上
対話の中で「潜在ニーズ」の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝、課題解決、仮説構築のスキルの向上が実現します。

■TELならでは
●高度なコミュニケーション能力獲得と高い生産性の実現
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校

※第二新卒歓迎（営業・販売・折衝経験者が活躍中）
求める人物像 ●自身の頑張りが会社の拡大に繋がることに喜びを感じられる方
●目標達成に向けて行動することができる方
●前向きに考えながら動くことができる気概
勤務地 大阪府

●大阪府大阪市北区
最寄駅 ●京阪中ノ島線 渡辺橋駅 徒歩で1分
受動喫煙対策 敷地内禁煙
年収 428万円～624万円
基本給 20.2万円～
固定残業代 固定残業代（6万6,000円～、40時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【昇給】年2回（3月、9月）
【賞与】年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分～2.5ヶ月分
給与備考 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
※営業経験3年以上の方は470万円～となります。
【月給】26万8000円～＋諸手当＋賞与年2回
【モデル年収】
●年収500万円：コンサルタント
●年収550万円：サブリーダー／プレイングマネージャー／マネジメント5名
●年収650万円：チームリーダー／マネジメント12名
●年収850万円：ビジネスリーダー／戦略推進
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当
●交通費支給（月3万円まで）
●インセンティブ手当（3ヶ月ごとの成果達成度に応じて支給）

【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】
介護／保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から
日本の最後の成長産業と言われており2021年には約21兆円と想定される巨大市場です。

【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】
1～2年でマネージャー（550万円～）／2～4年で部長（700万円～）目指せる。
半年で50万円昇給／1～2年で200万円昇給実績有。
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：30～18：30
【実働】8時間
【休憩】60分
【残業】月30時間程度
募集背景 業績好調による増員の為
自社転職支援サービスを通じて、深刻な人手不足が社会問題となっている医療・福祉業界を採用面から支えている同社。
事業拡大に伴い、近い将来の株式上場も視野に入れています。
今回の募集では、同社の「これから」を一緒につくっていただける意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

平均年齢28歳、男女比は1：1で、20～30代が中心の活気溢れる職場です。
メンバー同士の仲が良く、社長をはじめ役職者との距離も近いフラットな社風で、トップダウンとは無縁の組織です。
休日・休暇 年間：127日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇
●夏期休暇
●年末年始休暇
●リフレッシュ休暇（勤続3年以上の方対象、9連休以上が可）
●アニバーサリー休暇
●産休・育休制度
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 時短勤務
●階層別研修制度
●こども看護在宅制度
●メンターメンティー制度（入社2～3年目の先輩がメンターとなってサポート）
●ノー残業デー
●シャッフルランチ（月1回）
●納会　など

求人企業プロフィール

企業名 総合人材サービス企業
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 ●保育・医療・福祉業界向け人材紹介、派遣サービス
設立 2006年4月
資本金 5,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次選考→適性テスト→二次選考→最終選考→内定
※WEB面接対応しております。

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