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東証スタンダード上場の総合人材サービス企業の法人営業職|働きやすい環境|東京都
お仕事番号:76037
更新日:2023年02月09日
正社員
おすすめポイント
●東証スタンダード上場企業
●正社員採用、研修プログラム充実
●フレックス制勤務
●月平均残業18時間
●年間休日125日・完全週休二日制
●リモートワークOKの働きやすい環境
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は東証スタンダード上場で安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。 今回は、Webサービス事業、人材紹介事業、採用支援事業のいずれかの事業の営業職の採用となります。 それぞれの業務概要は以下の通りです。 【Webサービス事業】 「単にメディアページを売る」という形ではなく、クライアントの採用課題を見出し、サイトの一面をどのようなコンセプトで打ち出していくのか、その他に支援ができるものはないのか、等 提案をしていくことが重要です。 また、受注・求人を掲載したら終わりではありません。 クライアントに継続的に効果を実感していただくため、社内のメンバーと協力をしながら効果測定をし、追加の提案も考えていきます。 ■具体的業務内容 ●主力求人サイトを中心とした自社サービスを提案し、企業の採用課題を解決致します。 ●顧客は、製造業に特化した人材派遣会社またはメーカーが対象です。 ●既存クライアントのフォロー営業50%、新規開拓営業50%。1人あたり15~20社を担当いただきます。 【人材紹介事業】 ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 ■具体的業務内容 ●既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得) ●企業への人材提案・要件定義 ●要件に適した人材のサーチ ●転職希望者との面談 ●面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【採用支援事業】 採用のプロフェッショナルとして、採用戦略の策定、採用手法の選定、その活動の伴走サポート等、アウトソーシングのサービス提案とその提供を行っていただきます。 ■具体的業務内容 ●企業の採用課題とニーズの分析・把握 ●採用戦略・スケジュールの企画提案 ●プロモーションの企画提案 ●採用手法の選定及びそのサポート ●選考フローの企画立案及びそのサポート ●採用活動のサポート支援 ●効果検証 など ※クライアントは大手企業で、既存顧客への提案が主となります。 既存:新規=8:2 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 【必須スキル】 ●法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●チャレンジ精神が旺盛で、働くことを楽しもうと思える方 ●お仕事に誠実に取り組める方 |
求める人物像 | ●素直さがあり、積極的で目的達成志向性が強い方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/東京本社 |
最寄駅 | ●東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分(1番 or 9番出口)/東京本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 318万円~420万円 |
基本給 | 26.5万円~35万円 |
給与備考 | 【月給】26.5万円~35万円 ※残業代は別途支給有。 ※月給とは別に、月次・四半期・半期のタイミングでインセンティブが支給されます。 ※詳細は面接や内定時にお伝えします。 【達成率によるモデル年収】 ●入社1年目(達成率100%)/約450万円 ●入社2年目(達成率130%)/約650万円 ●入社5年目(達成率150%)/約800万円 ●入社10年目(達成率:200%)/約1130万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 ※フルフレックス制 【標準労働時間帯】9:00~17:30 【標準労働時間】7時間40分 【休憩】50分 【残業】月10~20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 事業拡大のための戦力強化。 同社は大手企業向けの人材サービスに強みを持ち、製造業や金融業など幅広い業界を支える事業を展開しています。 「働くエネルギーに満ち溢れた社会を創りだす」ことを目標に、今後の事業を担う若い世代の営業職を募集します。 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●法定休日:日曜日、会社が休日と定めた日、リフレッシュ休暇(3日) ●有給休暇:入社初月から付与 ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度 ●表彰制度 ●定期健康診断 ●その他TJK(健康保険組合)保養所等利用可 |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合人材サービス企業 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■メディア事業 ●人材ビジネス業界向け募集サイトの企画・開発・運営 ●人材ビジネス業界向けインターネット広告代理業 ■ソリューション事業 ●人材ビジネス業界向けスタッフ管理システムの企画・開発・販売 ●人材ビジネス業界向けホームページ制作 ■人材紹介事業 ●IT/Net関連人材の転職支援 ●製造業界関連人材の転職支援 など |
設立 | 1991年3月 |
資本金 | 17,119万円(平成29年4月現在) |
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