【未経験OK】再生建築・耐震補強の専門会社の建築施工管理職｜年休128日｜大阪府｜転勤なし

お仕事番号:76125

正社員

おすすめポイント

●年間休日は128日
受注が多い中でも、社員が無理なく働けるようお休みはしっかり確保しています。
夏季休暇は、6月～9月の間で、土日祝とつなげて5～6日間の連休を取っています。
●工期は3ヶ月～半年ほど
●1案件を2～4名で担当
●夜勤なし、日勤のみ

求人内容

職種	施工管理・設備・環境保全
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	ホテル・旅館、マンション・集合住宅などの民間施設や、学校・病院・公共施設における工事全般の施工管理業務を担当します。【具体的には】 ●施工計画、工程表、引渡書など書類作成 ●元請業者、協力業者との折衝 ●現場での管理業務（工程・品質・安全・原価）【1日の流れ】※夜勤は無いため安心です。 ●07：30／現場到着 ●08：00／朝礼開始 ●08：15／現場作業開始（職人へ指示出し等） ●12：00／お昼休憩 ●13：00／午後の現場スタート ●14：30／書類の作成 ●16：30／翌日の工程の打合わせ ●17：30／上司へ現場報告 ●19：00／帰社【同社の特徴】同社が主に手がけているのは、建物の耐震工事。在来工法と特殊工法を組み合わせた施工で耐震性・資産価値を向上させ、安全・安心な環境を提供しています。将来事業である「再生建築」も取り組んでいます。例えば、温泉宿泊施設、旅館、集合住宅など。規模の大きな案件が多いため、1案件は施工管理2～4名で担当します。その上、現場の掛け持ちもなし。まずは1件に集中できる環境で、丁寧な仕事を心がけます。また、受注が多い中でも、社員が無理なく働けるようお休みはしっかり確保しています。年間休日は128日。夏季休暇に関しては一斉取得ではありませんが、6月～9月の間で、土日祝とつなげて5～6日間の連休を取っていただきます。休みが取れないほど次々に案件を担当させることはありません。
必要な経験・スキル	学歴不問【必須スキル】 ●運転免許（AT限定可） ●建築系学校卒の方
求める人物像	●責任感のある方 ●何事にも前向きに挑戦できる方 ●チャレンジ精神のある方 ●チームで成果を出したい方
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市中央区／本社
最寄駅	●OsakaMetro 谷町線・中央線谷町四丁目駅 4番出口より徒歩で3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	365万円～650万円
基本給	220,000円～
固定残業代	固定残業代（33,100円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回（7月・2月）【賞与】年2回（7月・12月） ※3ヶ月をベースとして成果主義により増減あり
給与備考	【月給】250,100円～【年収イメージ】 ●490万／月収28万円+賞与+諸手当（3年目） ●600万／月収38万5千円+賞与+諸手当（5年目） ●850万／月収46万円+賞与+諸手当（8年目）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●役職手当（係長職：5,000円等） ●通勤手当（50,000円／月まで） ●家族手当（配偶者：10,000円、子1名毎：5,000円） ●資格手当（1級建築施工管理技士：10,000円、1級建築士：25,000円、建築積算士：3,000円、宅建士：5,000円、インテリアプランナー：7,000円など）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】（1）8：00～18：00または（2）8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】（1）は120分、（2）は60分【残業】月40時間程度
募集背景	業績好調による増員の為受注案件増加のため
休日・休暇	年間：128日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●退職金制度（入社3年経過後、中小企業退職金共済制度へ加入） ●定期健診 ●インフルエンザ予防接種

求人企業プロフィール

企業名	耐震建築企業
業種	建設・土木
事業内容	■設計 ●デザイン設計 ●構造設計 ●耐震診断 ●再生構築 ■工事 ●耐震補強工事 ●建築物改修工事 ■不動産 ●不動産事業
設立	2016年1月13日
資本金	4,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→最終選考→内定 ※社長＋総括部長による面接とDPI検査があります。

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