【未経験OK】全国有数のケーブルテレビ局の技術職｜阪急阪神東宝グループで安定感抜群｜転勤無し

お仕事番号:76179

正社員

おすすめポイント

●阪急阪神東宝グループ、安定性はもちろんグループ社員特典を利用できる
●賞与は5.21ヵ月分（2017年度実績）、基本土日休みで年間休日は120日間と待遇も休日も充実
●兵庫勤務、転居を伴う転勤なし

求人内容

職種	サービスエンジニア・サポートエンジニア
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	ケーブルテレビ伝送路の設計、施工管理、保守サポート、放送・通信関連機器の保守メンテナンス、新規構築を行います。未経験の方でも丁寧に指導してくれるので、安心です。【主な仕事内容】ケーブルテレビ設備（放送・通信・電話・LTE）全般の設計、保守管理、新規構築、施工管理の構築などを行っていただきます。 ※一般のお客様先に訪問することはありません。入社後まずは技術部の先輩や施工会社に同行し、業務の流れや専門知識を身に付けていただきます。その後、以下の業務に携わっていただく予定です。 ●ヘッドエンド・放送機器・通信機器・伝送路などの設備の設計、設備計画策定 ●工事工程管理 ●工事品質管理 ●新規サービスの立上げ、立案 ●顧客サポート業務 ●機器類調達、管理 ●一般ユーザーからの問合せ対応　など【組織構成】あなたが所属する予定の技術部では、伝送路チーム10名、センターチーム（設備）9名、資材管理チーム7名のスタッフが活躍しています。【魅力・ポイント】 ●阪急阪神東宝グループ安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ●手厚い待遇と休日賞与は5ヶ月分、年間休日は120日間と待遇も休日も充実。「よく働き」「よく楽しむ」会社を目指しているため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。休日については、必ず全員が「週休2日」を取得できる体制で、残業も極力少なめです。 ●研修制度入社後は1週間の座学研修、現場OJT、自分のペースで独り立ちと、段階的にステップUPできます。またビジネススキルを磨く外部セミナーなどは、参加費用を会社が負担します。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校【必須スキル】 ●機電情系出身（職歴問わず）もしくは機電情系職種経験者（出身学部問わず） ●普通自動車免許（AT限定可）
求める人物像	●人と話すことが好きな方 ●映画やTVなど好きを仕事にしたい方 ●地域社会や人々に貢献したい方 ●何事も前向きに取り組める、ポジティブ志向の方
勤務地	兵庫県 ●兵庫県西宮市／鳴尾事務所 ※転居を伴う転勤はありません。
最寄駅	●阪神電鉄本線鳴尾駅徒歩で3分／鳴尾事務所
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	347万円～400万円
基本給	203,400円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）
給与備考	【月給】20万円以上（22歳・大卒・未経験） ※経験・スキル・年齢によって決定します。【モデル年収】 ●350万円（22歳／未経験者／時間外手当を含まない） ●370万円（25歳／時間外手当を含まない） ●430万円（30歳／主任／時間外手当を含まない）
諸手当	交通費(全額支給)/住宅手当/役職手当/家族手当 ●時間外手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：45 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月25時間程度
募集背景	業績好調による増員の為尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ局です。現在約30万世帯（約54万サービス数）が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス（娯楽・情報の豊かさ）を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT（便利さ）やケーブルプラス電話、ベイコムでんき（経済的効果）等、地域に密着した情報インフラを提供しています。これからのサービス拡大に向け、今回新たに技術職のスタッフを募集いたします。
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土・日・祝） ※2ヶ月に1回程度土曜日の出勤や夜間作業で出勤することがあります。どちらの場合も、休日や勤務体制に無理はありません。 ●産前産後休暇 ●特別休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●健康診断 ●共済会 ●各種表彰制度 ●阪急阪神グループ施設の割引利用 ※両立支援施策を充実させています。「仕事と育児の両立支援施策」・「仕事と治療・療養両立支援施策」を2018年度より充実 ●有給休暇（最大50日まで積み立て可能） ●子どもの看護休暇（小学校6年生まで） ●育児支援手当の新設 ●医療・育児・健康等の外部相談窓口開設 ●育児・病気療養のための時短勤務制度など

求人企業プロフィール

企業名	全国有数のケーブルテレビ局
業種	通信関連/インターネット関連
事業内容	●有線テレビジョン放送事業 ●インターネットサービス業 ●ケーブルプラス電話事業
設立	1991年4月1日
資本金	40億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接＋筆記適性→内定

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