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【未経験OK】創業51年地域密着型ドラッグストアの販売・接客｜転勤無し
お仕事番号:76200
正社員
おすすめポイント
●若手を育てる環境が整っている
●家から通勤圏内の配属確約
●年間休日116日
●ノルマ無し、呼び込み無し、顧客満足第一主義
求人内容
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通）/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：無し |
| 契約期間 | 期間の定めの有無：無し |
| 仕事内容 | 医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）をご担当いただきます。 具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉までやってのけます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 なので、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜当社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 当社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全くといません。 入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。 【こだわりと強み】 DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告は行いません。 もちろんノルマもありません。 店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。 その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して、商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えているためです。 |
| 必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 |
| 求める人物像 | ●真面目にコツコツ仕事を進めていける方 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 【首都圏13店舗】 ●東京：新宿区・渋谷区・中野区・台東区・豊島区・北区・品川区・立川市・町田市・武蔵野市 ●神奈川：横浜市西区・川崎市・鎌倉市 ※全ての店舗で採用活動を行っているわけではありません。 |
| 最寄駅 | ●JR 渋谷駅 徒歩で2分／東京支社 ●大阪、東京を中心に各駅のすぐそばに立地／店舗 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します 【モデル年収例】 ●30歳・店長／500万円程度 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間勤務・昼夕1時間ずつ休憩あり） ※原則残業なし ※渋谷店に限り、8：00～のシフトがあります。 |
| 募集背景 | 【20代を採用する理由】 事業拡大のために若手を増員し育成したい |
| 休日・休暇 | 年間：116日 慶弔休暇/有給休暇 ●月8日休み＋年間20日の有休取得確約 ●出産休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●傷病休暇 |
| 保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
| 福利厚生・社内制度 | 退職金/社員旅行 ●国内海外社員旅行（全額会社負担） 年に1回、全額会社負担で社員と家族1人分の旅行代を負担する制度があります。 社員なら誰でも利用可能で、国内や海外旅行など、社員の皆さんはこの制度を利用してリフレッシュしています。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 協和商事株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ドラッグストア・調剤薬局 |
| 事業内容 | ●ゴム・プラスチック原材料並びに副資材の販売 ●厨房調理用品、食品衛生関連資材の販売 |
| 株式公開 | 未上場 |
選考情報
| 選考プロセス | 一次面接→店舗体験（渋谷）→店舗体験（配属予定店舗）→内定 |
|---|
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