人材会社の教育機関向け営業職｜大学向けにマイナビ進学や学校案内を提案｜年休125日｜手当充実

お仕事番号:76221

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

中途入社者も多く活躍している部署となります。

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートします。【具体的な仕事内容】学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどイベント企画、さらには入学志願者のデータ管理システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。【目指している方向性】受験・進学情報提供メディアとし、No.1の座を目指しています。【評価ポイント】年間予算などの目標達成度合いや、業務プロセス、成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など、総合的に評価します。【1日の流れ】 ●出社後メールチェックなど ●担当校へアポイントの電話 ●学校訪問（媒体注文獲得、学校案内の提案など） ●アポイントの電話 ●学校訪問（会いたい注文獲得、オープンキャンパスのイベント企画など） ●帰社、日報記入、退社【繁忙期】受験シーズンに突入する9月中旬～翌2月にかけて
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●自動車運転免許（遠方への訪問もあるため） ●法人営業経験1年以上【あると尚良いスキル】 ●深耕型の営業経験をお持ちの方 ●複合型の提案営業経験をお持ちの方 ●自発的、かつ能動的に行動できる方 ●目的に対し粘り強く、諦めない方 ●量と質の担保を、責任感持って行える方
求める人物像	経験は問いませんが、成長意欲を持って業務に向き合える方を求めています。
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区 ※今後転勤の可能性はあります。
最寄駅	●JR線大阪駅徒歩で5分
年収	360万円～650万円
基本給	18.7万円～23.6万円
昇給・賞与	【昇給】給与改定：年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【賞与備考】正当な評価を実施します。同社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
給与備考	【想定月収】322,062円　 ※手当を含んだ金額（正社員26歳、社歴2年6ヶ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合） ※経験、能力を考慮の上決定します。【モデル年収】 ●525万円／26歳・非営業職・経験4年／大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合 ●700万円／31歳・課長職・経験5年／大卒、首都圏勤務、世帯主の場合
諸手当	残業手当/役職手当/地域手当 ●通勤交通費 ●時間外勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】繁忙期は月／50時間程度、それ以外は月／40時間前後
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：125日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●マイナビ公休日（年5日） ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等） ※年間休日125日
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅/退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度 ●退職年金制度 ●各種慶弔制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●資格取得制度 ●借り上げ社宅制度　など【生活をサポートする会社】地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

求人企業プロフィール

企業名	株式会社マイナビ
業種	人材派遣・人材紹介/広告/新聞・出版・印刷
事業内容	●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務　など
設立	1973年
資本金	21億210万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部署長、採用担当）→WEB適性検査→最終面接（担当役員）→内定

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