KDDIグループの営業職｜中小企業の支えになるサービス｜残業平均27時間

お仕事番号:76543

更新日:2022年08月19日

契約社員

おすすめポイント

●研修充実のKDDIグループ会社
●未経験での入社実績多数
●毎週水曜・金曜はノー残業デー

※働き方改革を実施しています。

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	契約社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：有り 6ヶ月毎の契約更新があり、雇用期間は最長5年間です。 ※正社員登用制度有り。（年2回の能力評価により実施）
仕事内容	【概要】担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。【顧客】主に中堅・中小企業の法人のお客様です。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。担当顧客数はおよそ250社で、その内注力企業が100社ほどです。【商材】 ●KDDIの通信サービス（スマートフォン、タブレット、クラウド） ●オフィスネットワーク（固定回線、ネット回線、複合機、サーバー） ●その他オフィスサプライ（照明、デスク・チェア、キャビネット等）など【営業スタイル】既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案していきます。最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら徐々に関係を築いていくことができます。また提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つ得意な領域を作り、それを中心に提案していくことも可能です。 1日の訪問件数は、およそ4～6社です。全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。【正社員登用前提の契約社員スタート】実績値として、勤務1～3年程で多くの方が正社員になっています。半期に1度の評価を積み上げ、登用要件をクリアした後に年2回の登用審査に挑戦出来ます。要件を満たしていれば何度でも挑戦出来ますのでぜひ正社員を目指して下さい。
必要な経験・スキル	大学/短大/専門学校/高専/高校【MUST】 ●営業経験（個人法人は不問） ●販売経験（個人で数字を追ったご経験がある方） ●社会人経験1年以上（21年卒は現職に限る）【WANT】 ●営業経験（特に法人営業経験は歓迎） ●通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ●自動車運転免許（新宿以外の拠点を希望の場合は必須）
求める人物像	●ひたむきに実直に努力を継続していける方 ●柔軟な対応ができ、成長意欲の強い方 ●仲間と一緒にチームで仕事を成し遂げたい方
勤務地	東京都/神奈川県/埼玉県 ※ご希望の配属先により異なります。 ●東京都渋谷区／新宿本社　 ●神奈川県横浜市西区／南関東支社 ●埼玉県さいたま市大宮区／北関東支社
最寄駅	※勤務先により異なります。 ●各線新宿駅徒歩で10分／新宿本社 ●各線横浜駅徒歩で5分／横浜 ●各線大宮駅徒歩で7分／大宮
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	380万円～520万円
基本給	205,100円～283,100円
昇給・賞与	【昇給】年2回（人事評価による）【賞与】年2回
給与備考	※年収については残業30時間想定を含んだ金額になります。【モデル年収】 ●入社2年目営業未経験（契約社員）／年収368万円（残業30時間想定+賞与） ●入社3年目営業経験者（正社員登用後）／年収516万円（残業30時間想定+賞与）
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】月30時間程度【備考】毎週水曜日はノー残業デー、毎週金曜日はノー残業デー推奨日 ※仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：122日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇（入社半年後から、初年度12日）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●介護保険
福利厚生・社内制度	退職金/慶弔見舞金制度 ●退職金（最大200万円、平均100万円） ※契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金を支給します。 ●KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 ●国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度 ●KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体取扱い生命保険等）

求人企業プロフィール

企業名	KDDIサービスの販売会社
業種	専門商社/ソフトウェア・情報処理/通信関連
事業内容	●法人向け支援サービスの販売 ●KDDI顧客のアフターフォロー
設立	2011年2月15日
資本金	10億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（人事採用担当）→WEB適性検査・二次面接（営業部門長）→内定→条件提示面談 ※人物と志向性を重視した選考です。

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