- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 人材コーディネーター・カウンセラーの転職・求人情報
- > 【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日125日
【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日125日
お仕事番号:76718
正社員
おすすめポイント
●中途入社が大半を占め、出身業界は様々
●年間休日125日
●反響営業
●頑張った分だけ評価されるボーナス制度
業界No.1を目指しています。
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：無し |
| 契約期間 | 期間の定めの有無：無し |
| 仕事内容 | キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 ●求職者との面談 ●面接対策 ●大学訪問 ●登録促進の電話 ●求人紹介のメール ●電話 ●他事務処理 など 個人に裁量権があり、自身で考えて自主的に行動します。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 【目指している方向性】 10月より新卒紹介事業部として独立しスタートします。 「CA力」について競合他社との差別化をはかり、早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。 就職情報事業部の「新卒紹介」売上増に貢献する。 新卒紹介事業部の「成約数」増に貢献する。 結果的に、全社での新卒紹介サービスを伸ばし、3年以内に業界1位を目指します。 |
| 必要な経験・スキル | 短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※専門・短大卒以上 ※業界経験不問 【歓迎スキル】 ●ビジネスとして新卒紹介及び学生支援を考えられる方 ●マルチタスクの遂行が得意な方 ●理系出身者（今後理系分野を注力する予定） |
| 求める人物像 | ●CAとして高いパフォーマンスを発揮できる方 ●社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方 ●対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 |
| 勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区 ※国内転勤あり |
| 最寄駅 | ●JR線 大阪駅 徒歩で5分 |
| 年収 | 380万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※職務経験を考慮の上、決定します。 |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します 【モデル月収】 ●月収313,254円／正社員26歳（社歴3年4ヶ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当月40時間で計算した場合） 【モデル年収】 ●年収520万円／営業職26歳（経験4年、大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合） ●年収650万円／課長職31歳（経験5年、大卒、首都圏勤務、世帯主の場合） |
| 諸手当 | 残業手当/役職手当/地域手当 ●通勤交通費 ●時間外勤務手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 ※3月～7月が一番の繁忙期です。 ※忙しい月は残業が月に50～60時間程度あります。 ※落ち着いている時は20時には全員帰宅しています。 |
| 休日・休暇 | 年間：127日 完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●マイナビ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇／忌引休暇／子の看護休暇等） ※年間休日127日（2017.10.1～2018.9.30迄の実績値） |
| 保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 |
| 福利厚生・社内制度 | 社宅/退職金/確定拠出年金401k/社員持株会制度 ●各種慶弔制度 ●表彰制度 ●社員寮 ●スポーツクラブ法人会員 ●社員起業支援制度 ●資格取得制度 ●借り上げ社宅制度 など 【生活をサポートする会社】 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介/広告/新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | ●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 等 |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 21億210万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（採用担当）→WEB適正試験→二次面接（部署長、採用担当）→WEB適正試験→最終面接（担当役員）→健診→内定 ※選考スケジュールは短縮する可能性があります。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
20代を積極採用している企業特集
- 【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日125日の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日125日の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
ピックアップコンテンツ
特集
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 人材コーディネーター・カウンセラーの転職・求人情報
- > 【未経験OK】人材会社の新卒紹介のキャリアアドバイザー職｜年間休日125日