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【未経験・第二新卒OK】スポーツ業界特化の人材コンサルタント｜年間休日130日｜大阪勤務｜新卒対応

お仕事番号:77109

正社員

おすすめポイント

●成長企業でチームワークや社風が良い
●第二新卒歓迎
●体育会出身者歓迎
●土日祝休みの年間休日130日
●研修充実（新入社員研修・階層別研修・社外研修）
●毎年の社員旅行（2017年：ホーチミン・札幌 、2016年：バンコク・福岡）

その他福利厚生が非常に整っています。
20代若手が多い企業です。
残業時間が厳しく管理されているため、オンオフメリハリのある働き方ができます。

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）/人材コーディネーター・カウンセラー
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 【人材紹介】
体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、採用を検討されている企業への営業活動と、体育会学生のアドバイザーとして、両方にとっての採用成功を実現していただくお仕事です。

●企業側
最初は新規でテレアポして訪問してサービスの提案をします。
その後付き合いのある顧客が増えたら既存顧客への提案・フォローの割合が多くなります。

●キャリアアドバイザー
体育会の学生に会って仕事を紹介していきます。
学生との接点の作り方としては、自分の部活の後輩やその友人と話をしたり、部活の顧問に話をして学生を紹介してもらったり、キャリアセンターに訪問してそこから紹介してもらって繋がりを作ります。
学生との接点の持ち方は人それぞれです。
自分の学生時代のつながりを活かして自分のやりたいように担当いただけます。

【合同説明会の企画・運営】
企業側への提案と学生の集客も行います。
そこから選考に進んだ学生に対しては内定までサポートしながら進めていきます。

【会社の今後】
既存の人材ビジネスでは、新卒・中途の採用支援の他、スポーツ選手のセカンドキャリア支援アスリート支援、大学に出向きキャリア支援や部活動の指導を行っています。
新規事業では、パラスポーツ研修やデュアルキャリア支援や、法人向けに運動会事業など事業の幅を広げています。
今後もスポーツを軸に、事業展開していきます。

【入社後身に付くスキル】
●コミュニケーション力
●ヒアリング力
●提案力
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル・経験】
●スポーツの分野において研究・ゼミ活動をされていた方
●大学時にスポーツ系の部活動やチームに所属していた方
※上記いずれかに該当する方

未経験であってもやる気があればチャレンジ可能です。
※人物重視の採用です。
求める人物像 ●コミュニケーションを円滑に取れる方（ヒアリング能力）
●主体的に仕事をこなせる方
●入社後に明確に実行したいことがある方
●学生、社会人問わず「やりきった」経験をお持ちの方
勤務地 大阪府

●大阪オフィス
●京都オフィス
●神戸オフィス
●広島オフィス
※転勤があります。（本人が望まない場合はありません）
※選考時に申請必要です。
最寄駅 ※勤務先により異なります。
【大阪オフィス】
●阪急各線・御堂筋線 梅田駅 徒歩で6分
●JR各線 大阪駅 徒歩で12分
年収 350万円～
基本給 184,900円～
固定残業代 固定残業代（65,100円、45時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月）
給与備考 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
※前職を考慮いたします。
諸手当 交通費(一部支給)/家族手当/地域手当/資格手当
●通勤手当（月35,000円まで）
●家族手当（配偶者・子供手当）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】8：50～18：00
【実働】8時間
【休憩】70分
【平均残業時間】40時間程度
※最長でも下記の時間で消灯、退社となります。
●月・火・木曜／21時
●水曜／18時
●金曜／20時
募集背景 部門・体制強化の為
スポーツフィールドは、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、日本の発展に貢献することを大きなビジョンに掲げ、設立以来、体育会学生採用支援事業を中心に成長し、拠点は全国10拠点を超えました。
そして今回は未経験大歓迎の募集となりますので、興味はある方はどしどしご応募ください。
休日・休暇 年間：130日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●完全週休2日制
●夏期休暇（3日間）
●有給休暇（初年度6日：入社後6ヶ月目から）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 ●月間個人MVP表彰（半期表彰もあり）
●SFアワード（半期表彰もあり）
●記念日早帰り
●オフィスコンビニ
●社員カフェ・バースペース
●社員誕生日お祝い制度
●社員旅行（2016年：バンコク・チェンマイ、2017年：ホーチミン、2018年：バンコク・プーケット）
●研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修）など
●研修費用補助（年間1人10万円）

求人企業プロフィール

企業名 人材サービス企業
業種 人材派遣・人材紹介
事業内容 ●人材サービス事業
設立 2010年
資本金 1,030万円

選考情報

選考プロセス 書類→面接＆適正→内定
※面接回数2～3回

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