【未経験OK】医療系Webメディア運営会社のBOOK編集統括事務職｜渋谷勤務｜転勤なし

お仕事番号:77204

更新日:2022年09月01日

正社員

おすすめポイント

●他社競合が少なく、オンリーワンな事業を行っているため会社としての安定性がある
●支社が拡大となっており、2020.5月から福岡支社も立ち上がり、今後全国展開も視野に入れてある
●医療軸で様々なニーズの答えることができるように多岐に渡ってのサービス展開がなされている
●自社内で一貫して対応できるような組織構成
●地域医療・社会貢献性が高い
●産休育休復帰率100％
●女性管理職44％

求人内容

職種	一般事務・庶務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 ※能力に応じて期間の変動あり。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	医療メディアや医療連携システム事業を行う同社にて、医療情報雑誌「頼れるドクター」における原価管理、印刷・流通、制作スケジュール調整などをご担当いただける方を募集しております。【業務内容】すべて医療情報雑誌「頼れるドクター」に関するお仕事になります ●雑誌制作にかかる費用、年間予算の管理 ●表紙や目次、奥付など編集ページの進行管理 ●広告企画にお申込みいただいたクライアントの原稿進行管理（担当ディレクターへの確認や制作スタッフの作業状況確認など） ●チームで行う総合病院の原稿チェックや、印刷所入稿の前に行うデータが揃っているかの照らし合わせチェック ●印刷発注、書店・コンビニ・通販・電子書籍など流通管理 ●書店用のPOP、ポスターなどの拡材発注 ●見本誌発送対応（掲載顧客、外部パートナー、見本誌設置店舗への発送） ●本の在庫管理 ●書店、読者からの問い合わせ対応 ※業務理解のために、1年を目安にクライアントへの原稿内容の確認作業も行っていただきます ◆メンバー構成◆ 編集統括部：5名（女性・20～40代）
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※未経験OK ※第二新卒歓迎仕事を通じて医療知識を得ることができます。読者目線で編集をおこなっていますので、医療知識のない方でも歓迎です。
求める人物像	●機密事項の取り扱いを任せられるしっかりしたコンプライアンスの感覚を持てる方 ●管理業務や事務作業が得意な方 ●データ管理や事務作業が得意な方 ●請求書処理、原価管理などの事務が得意な方 ●同時進行で複数のタスクをこなせる方 ●人とコミュニケーションを取るのが苦ではない方 ●縁の下の力持ちになれる方
勤務地	東京都 ●東京都渋谷区
最寄駅	●JR山手線渋谷駅徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	310万円～352万円
基本給	184,108円～
固定残業代	固定残業代（56,500円、40.8時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回（6月、12月）※査定による【賞与】年2回（6月、12月） ※固定賞与 2020年度実績計20万円 ※会社業績及び勤務成績による
給与備考	■月給241,708円～276,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ ●内訳：184,108円～210,808円（基本給）＋57,600円～65,900円（みなし残業手当40.8h分／月） ※超過分支給有り ●インセンティブ：BOOK版目標達成　10,000円／四半期、WEB経営目標達成　10,000円／四半期
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間00分【休憩】60分【残業】月10～20時間程度
募集背景	部門・体制強化の為
休日・休暇	年間：120日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/GW休暇 ●週休2日（土・日・祝）※年数回土曜出社あり。 ●法定有給休暇 ●あの人休暇・この人休暇（半年毎に大切な人のために1日休める） ●キャストオフ（2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	●導入研修（座学・OJT） ●スキルアップ研修 ●外部研修

求人企業プロフィール

企業名	医療系Webメディア運営会社
業種	インターネット関連
事業内容	●医療系ウェブメディア、雑誌メディアの運営
設立	2003年12月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考（履歴書・職務経歴書・過去の作品）→一次選考（面接）→WEBテスト→最終選考（面接） ※（過去の作品についてはBOOK／チラシ／パンフレットなど※インターネットで閲覧できるものでも可）

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