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【未経験・第二新卒OK】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職｜福利厚生充実｜年休124日

お仕事番号:77833

正社員

おすすめポイント

●週休2日制で年間休日は120日以上
●初心者歓迎、ビジネスマナー研修から始められる
●残業代全額支給
●資格取得支援制度が充実しており、年収UPにつながる
●専任のマネジメント担当が二人三脚でキャリア形成をお手伝い
●リクルートグループならではの教育・サポート体制
●自宅から通勤圏内での配属、転勤無し
●雇用の安定している正社員からのスタート

求人内容

職種	テクニカルサポート・監視・運用・保守
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	【完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　採用はオープン採用です。適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年で急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする、様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足しているの実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。【研修・支援】自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスタートしています）【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話対応等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社～3ヶ月未満） ●キャリアアップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修
必要な経験・スキル	高校/専門学校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※学歴不問（未経験・第二新卒者・職種転換歓迎）
求める人物像	●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
勤務地	京都府/兵庫県/大阪府/奈良県 ※京都府・大阪府・兵庫県・奈良県の各クライアント先【大阪オフィス】 ●大阪府大阪市中央区
最寄駅	※勤務地により異なります。
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
基本給	176,000円～
給与備考	【賞与】年2回【想定年収】2,500,000円（月20時間程度の時間外労働を分を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。【モデル年収】 ●25歳～30歳／2,500,000円～4,128,000円（各種手当含む）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当 ●シフト勤務手当（シフト勤務の場合のみ）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：50～17：50 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月0～20時間程度
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：124日慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制 ●フレックス休暇 ●特別休暇（産前・産後、公傷、育児）
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険 ●東京都情報サービス産業健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●人間ドック ●メンタルヘルス相談 ●保養所 ●フィットネスクラブ ●運動場　など

求人企業プロフィール

企業名	ITサービス企業
事業内容	●IT特定労働者派遣事業 ●アウトソーシング事業 ●有料職業紹介事業
設立	1972年10月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	集団での会社説明会と個別面談

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