【未経験OK】大手人材サービス会社のモノづくりエンジニア職｜東海｜定着率97％

お仕事番号:78048

正社員

おすすめポイント

●女性エンジニア活躍中
●育休・産休取得率100％、定着率97％
●大手を中心に2,500社以上配属実績あり
●全国11拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり
●完全週休2日制（土日休み）
●年間休日115日以上

専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。
安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

求人内容

職種	機械・機構設計・金型設計・解析/生産・製造・プロセス技術/品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料）
雇用形態	正社員クライアント先での派遣労働者となります。（無期雇用派遣）
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。 ●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「搭載された機能が作動するか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。　 ●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。求められている要件を満たせるよう図面を繰り返し変更しながら完成させていきます。【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務　など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務　など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査　など【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。
必要な経験・スキル	学歴不問【必須条件】 ●高卒以上 ●35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ●ご転居を伴う配属についてご了承いただける方【活かせる経験・スキル】 ●接客経験等コミュニケーション能力 ●Word／Excel／Access／Photoshop／Illustratorなどの使用経験 ●CADの使用経験（種類不問） ●モノづくり企業での事務経験 ●IT全般に関する知識
求める人物像	●ものづくりに興味を持っていただける方 ●基本的なコミュニケーション力のある方 ●長期的な就業をお考えの方 ●手に職をつけて将来性の高い専門スキルを身につけたい方
勤務地	三重県/愛知県/静岡県/岐阜県 ※配属先プロジェクトにより異なります。 ※U・Iターン歓迎、社員寮があるので、希望される方は気軽にご相談ください ※東海以外を希望の方も、面談の際に気軽にご相談下さい。 ※国内転勤あり
最寄駅	※勤務地により異なります。
年収	※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回【昇格】実績とスキル評価に基づき査定（年1回）
給与備考	【月給】 ●大学院卒：220,000円／月 ●大学卒：210,000円／月 ●高専、短大、専門、高卒：200,000円／月 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修期間の給与は18万円です。別途残業代は支給します。【年収例】 ●年収360万円（28才／経験6年） ●年収450万円（33才／経験11年） ●年収600万円（35才／経験13年）
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/地域手当/出張手当/休日勤務手当/夜勤手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間00分【休憩】60分
募集背景	業績好調による増員の為全国で「10名以上」の積極採用を行います。設立から30年以上にわたり、大手・上場メーカーのものづくりを支援してきた同社。常時2,500社以上と取引をしており、同社のエンジニアや事務スタッフが、日本を代表するメーカーなどで活躍しています。日本経済の活性化とともに、メーカー各社からプロジェクトの依頼が急増しており、クライアント各社の期待に応えるため増員募集を行います。
休日・休暇	年間：115日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ※プロジェクト先により異なります。 ※年間休日は120日以上のプロジェクト先がほとんどです。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/退職金/福利厚生サービス（会員制割引サービス） ●保養所、寮完備（規定あり）、ベネフィットステーション、中堅エンジニア向けスキルアップ研修の実施（資格取得支援など）【研修】この職種は未経験者歓迎のため1～2ヶ月かけて、研修を行います。（名古屋・大阪・東京）講師は大手企業での生産技術経験者が行い、専門性の高い生産技術職の基礎を習得していただけるプログラムです。身につく内容は、高い専門性を有するにもかかわらず、ほとんど全ての産業で使うことが出来ます。

求人企業プロフィール

企業名	総合人材サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●総合的な人材派遣・紹介サービス
設立	1981年4月1日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（適性検査、筆記テスト、面接）→採用内定

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