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人材業界トップクラスのパーソルグループのアプリケーション開発職｜大阪勤務｜ワークライフバランス良好

お仕事番号:78347

正社員

求人内容

職種	システム開発（WEB・オープン・モバイル）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	●Webアプリケーション開発職 .NetやJavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発を担当いただきます。【詳細】同社がプライムとしてお付き合いするお客様のシステムに対して、要件定義～リリースまでの開発プロジェクト、ならびに運用後のアプリケーション保守・サポートを対応いただきます。また、既存社員と一緒に、営業部と連携した提案書の作成、顧客訪問にも携わっていただきます。 ※現状、プロジェクトの開発スタイルは「ウォーターフォール型」が大半です。 ※中にはアジャイル開発やスクラム開発にも取り組んでいます。【入社後～中期的にお願いしたいこと】現在、同社のシステムソリューション事業として、東京の本社機能以外のエリア、拠点事業の在り方を見直しており、関西支社についても、2025年までの事業拡大を推進しています。直近は、お客様が利用するシステム導入やリプレイスが案件の大半になりますが、将来的にはサービス提供型のアプリケーション／システムの開発に従事していただくことを想定しています。【案件事例】 ●メーカー企業での販売促進システムの新規開発お客様から「センサーを使用した販売促進システムの構築をしたい」という要望を受け、システムの提案を行い、以降アジャイル開発にてリリースまで対応。 ●パーソルグループ会社の基幹システムのリプレイスシステムの老朽化に伴い複数システムを統合し、新基幹システムにリプレイスするにあたり、RFPの作成段階から支援を実施中。プロジェクト開始後も全体的な支援を継続予定。 ●国内大手保険会社へのRPA本格導入支援首都圏と関西とが、それぞれの組織に分かれ、RPA導入における企画（ガバナンス策定を含む）・計画から開発支援まで幅広く対応中。【求人の魅力】 ●受託型のプライム案件に携わることができる ●組織が立ち上げ段階であることから、新しい取り組みや最新技術などに関われる機会が生まれやすいので、成長の機会が豊富にある ●パーソルグループ全体でサービスの企画・立ち上げを推奨しており、SIプロジェクト以外にも企画次第では、自らがサービス立案者・設立者になることが可能 ●隣にはインフラ構築の部隊もいますので、インフラ部隊と連携を取って進めたり、開発だけではない領域にもスキルを伸ばすことが可能
必要な経験・スキル	高校/短大/大学/大学院(修士)/大学院(博士)/海外の学校【必須スキル】 ●開発経験2年以上（Javaまたは.Net）とあると尚良いスキルのいずれかの経験【あると尚良いスキル】 ●Webアプリケーション開発経験2年以上 ●ASP.net C#での開発経験 ●DBの開発やチューニング経験（Oracle、SQL Server、Azure DBなど） ●クラウド環境を利用してのアプリケーション開発 ●BIツールやRPAツールの利用経験 ●要件定義・基本設計の経験 ●顧客折衝や提案の経験【求める人物像】 ●新たな技術（クラウド、AI、IoT、RPAなど）に興味があり学習意欲が高い方 ●新しいサービスや事業を創っていきたい／立ち上げにかかわってみたい方 ●自分の強みや得意な技術をより磨いていきたい方、身に付けていきたい方　※分野不問 ●開発の経験も活かしつつ、顧客折衝もしていきたい方（プリセールス、上流工程） ●開発だけをし続けることに疑問・不安を感じ、他の領域や上流工程にシフトチェンジしていきたい方 ●より責任感を持ってプライムで仕事をしていきたい方
勤務地	大阪府 ●大阪府大阪市北区／関西支社 ※転勤は当面想定していません。（将来的に可能性あり）
最寄駅	●大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩で5分 ●JR東西線北新地駅徒歩で5分 ●大阪メトロ四つ橋線西梅田駅徒歩で10分
年収	364万円～424万円
基本給	22.8万円～26.5万円
給与備考	【昇給】年2回【賞与】年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。 ※残業代は全額支給。 ※資格手当（会社が認める資格を保持している場合）支給あり。 ※管理職は裁量労働制となり、昇給は年1回、資格手当は対象外です。【モデル月給／年収】 ●24.5万円～28.5万円／386万円～449万円（月残業10時間） ●26.3万円～30.6万円／407万円～473万円（月残業20時間） ●28.1万円～32.7万円／429万円～498万円（月残業30時間）
諸手当	残業手当/資格手当
勤務時間	就業形態：定時間/フレックス制【就業時間】9：00～18：00 【所定労働時間】8時間00分【休憩時間】60分（12：00～13：00）【平均残業時間】10～30時間／月【フレックスタイム制】コアタイムなし
募集背景	業績好調による増員の為
休日・休暇	年間：122日夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制（土・日※年に数回土曜出社有） ●国民の休日 ●年末年始（12／30～1／3） ●夏期休日（7～9月の間で5日間） ●年次有給休暇 ●特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇） ※シフト勤務者についてはシフトに準じる。
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ●団体長期障害所得補償保険全員介入
福利厚生・社内制度	財形貯蓄/確定拠出年金401k/資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●法人向け福利厚生クラブ会員【研修について】無料受講、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度等全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」などの思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。【資格インセンティブについて】 100種類以上の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。

求人企業プロフィール

企業名	システムソリューション事業を展開する企業
事業内容	●業務プロセスコンサルティング ●システム企画・開発、システム運用・保守 ●パッケージソフト導入及び保守運用 ●インフラ設計構築、クラウドサービス ●ICTアウトソーシング ●エネルギーアウトソーシング ●セールスアウトソーシング　など
設立	1977年9月
資本金	3億1,000万円

選考情報

選考プロセス	一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者） ※一次選考に現場責任者が同席することがあります。 ※ポジションにより選考は異なります。 ※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進みいただきます。

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