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葬祭サービス事業のエンディングディレクター職|東京都|転勤無し|年間休日127日|第二新卒歓迎
お仕事番号:79026
更新日:2023年07月03日
正社員
おすすめポイント
●業界におけるIT化のリーディングカンパニー
●研修制度充実
●「ハイ・サービス日本300選」にて受賞経歴あり
●メディア特集・大注目企業
●首都圏葬儀社の中で成長率NO.1の業界注目企業
●年間休日120日以上
求人内容
職種 | ブライダル・葬祭 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社はメディアなどでも特集された、100人いれば100通りのお葬式を手掛ける急成長企業です。 今回は、エンディングプランナーとして、ご葬儀の運営全般をお任せします。 ご遺族のご希望に応じたエンディングをプロデュースすることはもちろん、最期の時間をどう過ごすことがご家族にとってよいのかを考え、提案していただきます。 【具体的には】 ■ディレクター職 葬儀当日の式場運営~参列者案内~撤収作業 葬儀現場の担当者をお任せします。 【研修について】 入社1~2週間は、葬儀理解を深める研修、お客様対応になれるためのロープレ研修等を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 入社後2~3ヵ月でディレクターを目指します。 【同社の特徴】 人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想いも「100人いれば100通り」です。 同社の葬儀の形はメディアにもとりあげられ、業界内外からも注目を浴び、首都圏葬儀社における5年連続NO1というご評価までいただけています。 また、IT事業やWEBマーケ等も行っており、業界として遅れている部分について社会を巻き込んで成長をしております。 将来的には別部署への異動事例も可能となっております。 【お仕事のやりがい】 お客様に寄り添い、細やかなヒアリングを行ない、専門性の高いプランナーたちの知識と経験・独自性から生み出される提案により、お客様に喜び・笑顔・感動を「体験」して頂くことに介在価値を感じることができます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●サービス業経験のある方 |
求める人物像 | ●人に寄り添った仕事をやってみたいと思える方 ●ホスピタリティのある方 ●企業理念に共感できる方 ●目的をもって物事に取り組める方 |
勤務地 | 東京都 東京都江東区 ※転勤無し |
最寄駅 | 有楽町線、りんかい線、京葉線 新木場駅より徒歩で13分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 324万円~370万円 |
基本給 | 193,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(30,500円、20時間相当分)※11月より固定残業時間が変更となりました。 ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】有り |
給与備考 | 【月給】224,000円~293,000円 【モデル年収】 ●25歳 420万円 ●27歳 450万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/家族手当 ●子供手当(子供1人3,000円、2人10,000円、3人15,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:127日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●シフト制(土日祝日と同日数休日扱いとなります。) ●特別休暇 ●有給休暇:入社半年後に付与 ●産前産後休暇 ●育児休暇(男性も取得可能) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/時短勤務 ●社内表彰制度 ●育児短時間措置 |
求人企業プロフィール
企業名 | 葬儀会社 |
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業種 | 冠婚葬祭 |
事業内容 | ■冠婚葬祭の企画運営 ●葬儀プロデュース/運営 ●IT事業(エンディング産業全体のIT化) |
設立 | 2002年10月 |
資本金 | 1億3,962万5,000円 |
選考情報
選考プロセス | 会社説明会・人事面接(WEB)→一次面接(現場同行)→最終選考(対面)→内定 ※選考回数や方法、スケジュールは変動する可能性が御座います。 |
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