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【未経験OK】総合保険代理店の総合職|飛び込み一切なし|福利厚生充実
お仕事番号:79097
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●未経験から資格取得可能
●試験費用は全額会社負担
●北新地駅から徒歩2分でアクセス良し
●平均年齢30.4歳、若手が活躍できる職場
●未経験スタートの20代~30代が多数活躍中
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 生損保代理店企業での総合職(営業) を担当いただきます。 生命保険、損害保険の販売代理業 各種保険サービスの提案を行います。 同社では分業制をとっているため、営業チームは大きく3つの役割に分かれます。 ●保険資料送付の案内(入社から約1~3ヶ月) コールセンターにて保険資料の案内業務からスタート。 まずはこの役割で場数を踏み、お客様対応と保険の知識を高めていきます。 基本的にはアルバイトが業務を行っています。 ●保険商品の紹介・プランニング(入社3ヶ月~1年) プランナーとして保険資料を送付したお客様を中心に、電話によるフォロー業務や興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しい案内を行います。 より詳しいプランを説明するために自宅に訪問させていただくためのアポイントを取っていきます。 またコールセンターの運営業務も経験します。 ●訪問営業(最短で入社3ヶ月~1年) ライフデザイナーとしてアポイントを取ったお客様を訪問して契約に結びつけるクロージング営業です。 まずはおすすめ商品3~4社から提案していただきますので、1つ1つ商品知識を身に付けて、お客様にとって最適な提案をしていただけます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、非効率なスタイルやモチベーションの低下につながる方法は禁止しています。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。 【未経験スタートの先輩多数】 未経験からスタートした20代の先輩が多数活躍しております。 未経験からでも営業職にチャレンジしてみたい方、成功体験を積んで成長したい方にぴったりのお仕事です。 また、同社では資格取得の支援を行っていますので、未経験からでも生涯活かせるスキルを身に付けることが可能です。 【キャリアステップ】 リーダー(部下のマネジメント)や、ライフデザイナー(訪問営業)、カスタマーサポート、本社勤務など、適材適所にステップアップが可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 |
求める人物像 | ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チームで仕事をしていきたいという方 |
勤務地 | 大阪府/福岡県 ●大阪府大阪市北区/大阪支社 ●福岡県福岡市中央区/福岡支社 |
最寄駅 | ●北新地駅 徒歩で2分/大阪支社 ●天神駅 徒歩で4分/福岡支社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 167,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(50,000円、41.7時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回の査定による 【賞与】夏季・冬季賞与、決算賞与 ※インセンティブについて 同社では、単月の営業成績だけではなくお客様との関係の「継続率」を重視し、評価しております。 |
給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【月給】217,000円 【モデル年収】 ●入社1年目/年収307万500円(月給208,500円+賞与+住宅手当) ●入社2年目/年収374万円/リーダー(月給260,000円+賞与+住宅手当) ●入社3年目/年収510万円/課長(月給360,000円+賞与+住宅手当) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/資格手当 ●交通費:全額支給 ●住宅手当:月3万円(社内規定あり) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:15 【実働】7.75時間 【休憩】90分 【残業】月20~30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●日曜定休、その他シフト制 ※月間休日:月9~10日休み(2月のみ8日) ●有給を活用した五連休制度あり(夏季休暇やGW、その他オフシーズンに取得してもOK) ●特別休暇(介護等) ●子の看護休暇(子ども1人につき5日/年) ●育児目的休暇(子ども1人につき1日/年) ※有給として取得可能 ※男女問わず育休取得を推奨するなど長く働ける環境・制度を整えています。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/確定拠出年金401k/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度 ●確定拠出年金制度(任意) ●サークル活動(フットサル・ボルダリング・バンド・ゴルフ・釣り・テニス等自由参加) ●社内公募制度 ●管理職や他部署等の人事異動システム ●教育・研修制度が充実 ●社宅・家賃補助制度あり |
求人企業プロフィール
企業名 | 総合保険代理店 |
---|---|
業種 | 生命保険・損害保険 |
事業内容 | ●生損保代理店業務 ●年金資金・資産運用に関する相談業務 ●相続に関する相談業務 ●コールセンター事業 |
設立 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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